劳动合同用盖骑缝章吗？劳动合同并非必须盖骑缝章，从法律看，骑缝章不是合同生效必要条件，双方签字或在落款处盖章，合同即具法律效力。不过，盖骑缝章能防篡改，增强安全性，实践中可选择加盖。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动合同用盖骑缝章吗
劳动合同并非必须盖骑缝章。
从法律层面讲，骑缝章不是劳动合同生效的必要条件。根据相关规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。也就是说，只要双方签字或在落款处加盖公章，劳动合同即具有法律效力。
不过，盖骑缝章有一定的好处。骑缝章能保障合同的完整性和连贯性，防止合同被恶意篡改。若合同多页且未盖骑缝章，其中部分页面被替换或篡改，在认定事实时可能会产生争议和纠纷。盖了骑缝章后，合同整体会被骑缝章覆盖，每页都有章的痕迹，能在一定程度上避免此类情况发生，增强合同的安全性和证明力。
综上，劳动合同不盖骑缝章不影响其效力，但为保障合同的安全和完整性，避免潜在风险，实践中用人单位和劳动者可以选择加盖骑缝章。
二、劳动合同要盖起封章嘛
劳动合同并非必须加盖骑缝章。
骑缝章是为了保证合同文本的完整性和真实性，防止合同被篡改，其作用是将多页合同紧密连接，使各页内容形成一个整体。在法律上，并没有强制规定劳动合同一定要加盖骑缝章。
判断一份劳动合同是否有效，关键在于合同内容是否符合法律法规的规定，是否体现双方真实意愿，以及是否有双方的签字或盖章。只要劳动合同上有用人单位的公章或合同专用章，以及劳动者的签字或盖章，合同即具有法律效力。
不过，加盖骑缝章有一定的好处。它可以增强合同的安全性和证明力。在发生纠纷时，骑缝章能辅助证明合同的原始完整性，减少一方恶意更换合同页面的风险。所以，虽然不强制要求，但为了防范风险，企业和劳动者可根据实际情况决定是否加盖骑缝章。
三、劳动合同盖章盖什么章
劳动合同盖章通常有以下几种情况：
1. 公章：这是企业效力最高的印章，代表企业的法人意志。使用公章签订劳动合同，能体现合同的严肃性和对双方权利义务的认可，具有最强的法律效力。
2. 合同专用章：专门用于签订各类合同的印章。企业使用合同专用章签订劳动合同，同样具有法律效力。该印章是为了合同签订专门设置，使用方便且能明确用于合同事务。
在实践中，公章和合同专用章都可以用于劳动合同盖章，二者均可使合同生效。不过，无论使用哪种章，都要确保盖章清晰、完整，以避免后续产生不必要的争议。此外，签字或盖章满足其一，劳动合同即可生效。若用人单位与劳动者在劳动合同上签字或盖章，就表明双方对合同内容达成一致，该合同受法律保护。
以上是关于劳动合同用盖骑缝章吗的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
