劳动合同咨询哪个部门？进行劳动合同咨询可按需选部门。劳动保障监察部门处理合同签订、履行中的违法问题；劳动争议仲裁委员会解答仲裁事宜；人力资源和社会保障局提供全面政策咨询；司法局法律援助中心为符合条件者提供免费律师服务。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、劳动合同咨询哪个部门
若要进行劳动合同咨询，可根据自身需求选择不同部门：
1. 劳动保障监察部门：该部门负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。若遇到劳动合同签订、履行中的违法行为，如不签订合同、拖欠工资等问题，可向其咨询并投诉。他们会依据相关法律法规，对用人单位进行调查和处理。
2. 劳动争议仲裁委员会：当与用人单位就劳动合同产生争议，如经济补偿、工伤赔偿等无法协商解决时，可向其咨询仲裁程序、申请条件等事宜。仲裁委员会会根据事实和法律规定进行裁决。
3. 人力资源和社会保障局：作为劳动事务的综合管理部门，能提供全面的劳动合同政策咨询，包括合同条款解读、劳动法规适用等。
4. 司法局法律援助中心：若符合法律援助条件，在劳动合同方面遇到纠纷且经济困难，可向其咨询申请法律援助，获取免费的律师服务。
二、解除劳动合同哪里咨询
若想咨询解除劳动合同相关问题，有多种途径可供选择。
其一，可向当地劳动保障行政部门咨询。他们熟悉劳动法律法规及相关政策，能为你提供权威、准确的解答，指导你正确解除劳动合同。
其二，劳动争议仲裁机构也是不错的选择。该机构专门处理劳动纠纷，工作人员经验丰富，能从专业角度分析解除合同的合法性、程序等问题。
其三，律师事务所。律师作为专业法律人士，擅长处理各类法律案件，能依据具体情况，从法律层面分析利弊，提供合理的法律建议和解决方案。
其四，工会组织。工会维护职工合法权益，有专业人员提供免费的咨询服务，帮你了解在解除劳动合同过程中的权利和义务。
其五，你还能查询政府官方网站上的劳动法律法规知识问答板块，获取常见问题的解答。也可以拨打当地的政务服务热线，转接劳动保障相关服务，获取专业解答。
三、劳动合同咨询什么部门
咨询劳动合同相关问题，可根据具体需求选择不同部门：
1. 劳动保障监察部门：该部门主要负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况。若你遇到用人单位存在不签订劳动合同、违法解除合同等问题，可向其咨询投诉，他们会依法对用人单位进行调查处理。
2. 劳动争议仲裁委员会：当你与用人单位就劳动合同产生争议，如工资支付、经济补偿、工伤认定等纠纷，可向劳动争议仲裁委员会咨询仲裁程序和相关规定，并申请仲裁解决争议。
3. 法律援助机构：如果你经济困难，需要法律帮助但无力支付律师费用，法律援助机构可提供免费的法律咨询和代理服务。你可以咨询他们关于劳动合同方面的法律问题及申请法律援助的具体流程。
4. 当地律师事务所：律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能为你提供详细的劳动合同法律咨询和解决方案。你可前往当地正规律师事务所，与律师当面沟通咨询。
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