外卖员和公司怎么签合同？外卖员与公司签合同要注意多方面。先确认合同类型，依工作特征选劳动合同或劳务合同；审查工作、报酬、保险等条款；明确双方权利义务；注意违约责任；协商一致后当面签订，确保签字盖章有效，各自留存。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖员和公司怎么签合同
外卖员与公司签合同需注意以下方面：
1. 确认合同类型：主要有劳动合同和劳务合同。若外卖员受公司管理，按公司安排工作，符合劳动关系特征，应签劳动合同，公司需为其缴纳社保等；若外卖员工作较灵活，自主性强，可签劳务合同。
2. 审查合同条款：仔细审查工作内容，明确送餐区域、工作时间等；报酬条款，了解工资构成、发放时间和方式；还有保险条款，明确公司是否为外卖员购买意外险等。
3. 明确双方权利义务：公司有提供工作条件、支付报酬等义务，也有管理外卖员工作等权利；外卖员有获取报酬、休息休假等权利，需履行按要求完成工作等义务。
4. 注意违约责任：合同应明确双方违约情形及责任承担方式，如外卖员未按时完成订单、公司未按时支付工资等的违约责任。
5. 签订流程：双方就合同条款协商一致后，当面签订合同，确保合同上双方签字、盖章真实有效，各自留存一份合同文本。
二、送外卖租车有合同吗现在
送外卖租车通常是有合同的。在当下的市场环境中，为保障双方权益，规范租赁行为，减少后续可能出现的纠纷，租赁公司或车主与租车送外卖的人员一般会签订书面合同。
合同内容通常涵盖多项重要信息。一是车辆基本信息，包括车型、车牌号等，明确租赁的具体车辆。二是租赁期限，规定租车的起始与结束时间。三是租金及支付方式，详细说明租金金额、支付周期（如按月、按季）及支付途径（如转账、现金）。四是双方权利与义务，例如出租方要保证车辆性能良好、手续齐全，承租方需合理使用车辆、按时支付租金等。五是违约责任，明确一方违约时应承担的责任，如支付违约金等。
不过，也不排除存在不规范的情况，有些可能仅达成口头约定，但这种方式风险较大。一旦出现纠纷，双方的权利义务难以界定，维权也会比较困难。所以，建议送外卖租车时，务必签订书面合同。
三、外卖骑手合同怎么签的呢
签订外卖骑手合同需遵循一定流程与注意要点。
首先，双方协商拟定合同。外卖平台或配送公司作为用人单位，会依据自身运营需求和相关法律法规拟定合同文本，骑手应仔细阅读合同各项条款。合同内容通常涵盖工作内容，明确骑手需完成的订单配送区域、时间要求等；劳动报酬，包含工资构成（如基本工资、订单提成等）、支付方式和周期；工作时间，例如是否有固定排班、加班规定等；劳动保护与条件，像平台提供的装备等。
其次，双方就合同条款达成一致。若骑手对部分条款有疑问或异议，可与用人单位沟通协商，提出修改建议，直至双方认可。
最后，签订合同。双方确认合同无误后，在合同上签字或盖章，各保留一份合同文本。骑手要妥善保管合同，以便日后维护自身权益。同时，需关注合同中关于违约责任、争议解决方式等重要内容，避免后续产生纠纷。
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