一、月工资的基本概念
月工资是指员工在一个自然月内应得的工资总额，包括基本工资、奖金、津贴等各种收入。在计算月工资时，通常会将工资总额按天进行折算。
二、除以30天还是31天的争议
关于月工资的计算，常见的争议在于：到底应该将工资总额除以30天还是31天。实际上，这取决于公司或企业的具体规定。
三、除以30天的计算方式
一些公司采用除以30天的计算方式，这种做法的理由是：一个月平均有30天，按照30天来计算可以简化计算过程，同时也便于员工理解和接受。
四、除以31天的计算方式
另一些公司则采用除以31天的计算方式，这种做法的考虑是：一个月最多有31天，按照31天来计算可以更准确地反映员工实际工作的时间。
五、实际操作中的建议
在实际操作中，以下两点建议可供参考：
- 遵循公司规定：不同公司有不同的工资计算方式，员工应遵循所在公司的规定进行计算。
- 协商解决：如果员工对工资计算方式有疑问，可以与公司进行沟通，协商解决。
