走监察还能走仲裁么？走监察程序后仍能走仲裁程序，二者是不同法律救济途径，不相互排斥。监察由劳动监察部门监督检查用人单位，仲裁是劳动争议仲裁机构居中裁决。符合规定的话，劳动者反映问题后仍可申请仲裁。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、走监察还能走仲裁么
走监察程序后仍能走仲裁程序。监察和仲裁是不同的法律救济途径，具有不同功能和特点，二者并不相互排斥。
监察主要是由劳动监察部门对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，以纠正违法行为，维护劳动者和用人单位合法权益。当劳动者向监察部门投诉后，监察部门会依法开展调查处理工作。
仲裁则是劳动争议仲裁机构根据当事人申请，对劳动争议居中公断与裁决。劳动者与用人单位之间产生劳动争议，如关于工资、加班、解除劳动关系等纠纷，在符合仲裁受理条件时，均可申请仲裁。
若劳动者已向监察部门反映问题，之后认为有必要通过仲裁解决纠纷，只要符合仲裁受理范围和时效等规定，依然可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会依据具体情况进行审查和处理。
二、公司倒闭了仲裁也没钱货可以取回么
公司倒闭进行仲裁后若没钱，货物能否取回需分情况判断。
如果货物所有权本身归属于你，比如是你暂存于公司场地、委托公司保管的特定物品等，且有充分证据证明货物的所有权归属，那么可以通过合法途径取回。这种情况下，货物并非公司资产，不参与公司债务清算分配。
若货物是公司生产经营过程中的原材料、产品等，属于公司资产范畴。在公司倒闭进入清算程序时，这些货物要用于清偿公司债务。需按照法定的清算顺序，先支付清算费用、职工工资等，有剩余财产才会按比例分配给债权人。此时货物不能随意取回，即便你对公司有债权，也需通过法定的债权申报和财产分配程序来实现权益。
总之，货物能否取回关键在于货物的所有权归属以及公司倒闭清算的具体情况，要依据事实和法律规定通过合法程序处理。
三、公司倒闭了仲裁也没钱老板需要赔偿吗
公司倒闭且仲裁后无财产可供执行，老板是否赔偿需分情况而论。
若老板作为股东已履行足额出资义务，公司以其全部财产对债务承担责任，老板通常无需额外赔偿。因为公司是独立法人，有独立的财产和责任，股东的有限责任是现代公司法的基本原则。
然而，存在特殊情形。若老板未履行或未全面履行出资义务，那么在未出资本息范围内，老板要对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。比如老板认缴出资但未实际缴纳，债权人可要求其在未缴出资范围内承担责任。
若老板存在抽逃出资行为，如通过虚构债权债务关系将出资转出等，老板需在抽逃出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
此外，若公司与老板财产混同，即老板个人财产与公司财产无法区分，导致公司丧失独立人格，老板要对公司债务承担连带责任。需通过具体证据证明财产混同情况。总之，老板是否赔偿要依具体事实和证据，依据相关法律判定。
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