工人工资要完后包工头的钱怎么办？工人工资结清后，包工头款项处理因情况而异。与发包方有合同，未履约可协商、调解、诉讼或仲裁追款，诉讼要准备证据。从劳务分包公司接业务，有争议也按此处理，包工头应凭依据通过正当途径维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工人工资要完后包工头的钱怎么办
工人工资结清后，关于包工头的款项处理需视具体情况而定。
若包工头与发包方存在合法有效的合同关系，包工头可依据合同约定，要求发包方支付剩余工程款。若发包方未按合同履行付款义务，包工头有权通过协商、调解或法律途径追讨。协商时，应秉持理性态度，明确告知发包方欠款事实及依据，争取达成一致付款方案；若协商无果，可寻求第三方调解机构介入。
若调解仍无法解决，包工头可向有管辖权的人民法院提起诉讼或依据约定申请仲裁。提起诉讼需准备充分证据，如合同文本、工程验收报告、工程量确认单、沟通记录等，以证明自身主张。仲裁则需遵循仲裁程序规则。
若包工头是从劳务分包公司承接业务，劳务分包公司应按约定结算费用。出现争议时，同样可按上述协商、调解、诉讼或仲裁的方式处理。总之，包工头应凭借合法有效的依据，通过正当途径维护自身权益。
二、工地上老板死了工资找谁要
在工地上老板死亡，工资追讨可按以下情况处理：
首先，若工地所属项目有施工企业，施工企业对农民工工资支付负有直接责任。即便老板死亡，施工企业也应承担支付工资义务。可依据与施工企业签订的劳动合同、考勤记录、工资发放记录等材料，向其主张工资。
其次，若老板是个体包工头，且有遗产，可向其遗产继承人追讨工资。继承人在继承遗产范围内对被继承人的债务承担清偿责任。可通过协商，要求继承人从遗产中支付工资；协商不成，可提起诉讼。
再者，查看工地是否缴纳农民工工资保证金。若有，在工资未支付情况下，可向相关部门申请动用保证金支付工资。
最后，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门可依法进行调查处理，劳动仲裁机构会根据事实和法律规定作出裁决，以维护劳动者获得劳动报酬的合法权益。
三、工地欠工资报警管用吗
工地欠工资报警是否管用需分情况看待。
若工地欠薪过程中存在暴力威胁、限制人身自由等涉及治安违法或刑事犯罪的情形，报警十分有效。公安机关会及时出警处理，保障劳动者人身安全，并依法对相关违法犯罪行为进行惩处。
但如果只是单纯的工资拖欠纠纷，报警作用相对有限。因为工资拖欠问题本质上多属于劳动纠纷范畴，通常由劳动部门负责处理。劳动者可向劳动监察部门投诉，其有权责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。此外，劳动者还能通过劳动仲裁途径，要求用人单位支付拖欠工资，仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，劳动者可申请法院强制执行。
所以，单纯欠薪报警可能无法直接解决问题，不过存在违法犯罪情况时报警能保障权益。建议劳动者优先向劳动部门反映或申请劳动仲裁来处理欠薪问题。
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