农民工的工资不发找哪个单位？农民工工资不发可找以下单位解决：劳动监察大队，携带证明材料投诉，查证属实责令单位限期支付；劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，不服结果可起诉；当地建设部门，适用于建筑行业；工会组织，提供法律援助与支持。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、农民工的工资不发找哪个单位
农民工工资不发，可找以下单位解决：
1. 劳动监察大队：它是劳动行政部门维护劳动者权益的执法机构。农民工可携带能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地劳动监察大队投诉。监察大队会对用人单位进行调查，若查证属实，会责令单位限期支付工资。
2. 劳动争议仲裁委员会：农民工可向其申请仲裁。需提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委受理后会开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。
3. 当地建设部门：如果是建筑行业的农民工遭遇工资拖欠，可向当地建设部门反映。建设部门对建筑企业有监管职责，会督促企业解决工资问题。
4. 工会组织：工会能为农民工提供法律援助和支持，帮助他们与用人单位协商解决工资纠纷。
二、农民工工资没有合同能起诉吗
农民工工资没有合同也能起诉。在司法实践中，劳动合同并非证明劳动关系存在的唯一证据。
虽然没有书面合同，但农民工可通过其他证据证明与用人单位存在劳动关系及工资拖欠事实。这些证据包括但不限于考勤记录，能证明劳动者的出勤情况，侧面反映工作关系；工资支付凭证或记录，如银行转账流水，可证实用人单位向农民工支付报酬的事实；工作证、服务证等能证明身份的证件；用人单位招工招聘的“登记表”“报名表”等招用记录；以及其他劳动者的证言等。
收集到上述证据后，农民工可先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
为确保自身权益，农民工在工作过程中应注意收集和保存相关证据。一旦遭遇工资拖欠问题，要及时通过合法途径解决，避免超过仲裁或诉讼时效。
三、农民工工资专户怎么发放工资
农民工工资专户发放工资一般遵循以下流程：
1. 信息收集：施工总承包单位要收集农民工的姓名、身份证号、银行卡号等基本信息，建立农民工实名制管理台账。
2. 工资核算：每月由劳务分包单位根据农民工的出勤、工作量等情况，核算工资数额，提交施工总承包单位审核。
3. 工资支付表编制：施工总承包单位审核通过后，编制工资支付表，明确工资支付对象、金额、支付日期等内容，并经农民工本人签字确认。
4. 提交申请：施工总承包单位将经农民工签字确认的工资支付表提交给开户银行。
5. 工资发放：开户银行根据工资支付表，将工资直接发放到农民工的银行卡中。
6. 公示与监督：施工总承包单位要在施工现场醒目位置公示工资支付情况，接受农民工和相关部门的监督。同时，相关部门也会对工资专户的资金使用和工资发放情况进行监管，确保农民工工资按时足额发放。
通过以上规范流程，可保障农民工工资专户能有序、合规地发放工资，维护农民工的合法权益。
以上是关于农民工的工资不发找哪个单位的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
