教师晚上打工犯法吗？一般教师晚上打工不犯法，完成本职工作后利用业余时间合法兼职不违规。但要注意，若合同禁止兼职打工算违约；不能违法违规和违背师德，如有偿家教；也不能影响本职，否则学校会处理。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、教师晚上打工犯法吗
一般情况下，教师晚上打工不犯法。教师在完成本职工作的前提下，利用业余时间从事合法的兼职工作，这并不违反法律规定。
不过，存在一些特殊情况需注意。其一，若教师与所在学校签订的劳动合同中，明确禁止教师从事兼职工作，那么晚上打工就可能构成违约，学校有权依据合同追究教师的违约责任。其二，教师的兼职活动不能违反法律法规和职业道德规范。例如，不能利用职务之便进行有偿家教，这既违反了教育部门的相关规定，也违背了教师的职业道德。
此外，教师的兼职工作不应影响本职工作的正常开展。如果因为晚上打工导致教师在白天的教学工作中精力不足、教学质量下降，学校可以对其进行相应的处理。
总之，教师晚上打工本身不违法，但要遵循合同约定、法律法规和职业道德，且不能影响本职工作。
二、帮别人打工如何维权
帮别人打工维权可从以下方面着手：
第一，明确权益受损情况。确认自身哪些权益受到侵害，如工资未按时足额发放、未签订劳动合同、加班无加班费、遭受工伤却未获赔偿等。
第二，收集证据。这是维权的关键，包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、加班通知、聊天记录、同事证言等。这些证据能证明你与用人单位存在劳动关系以及权益受损的事实。
第三，与用人单位协商。先尝试与用人单位沟通，友好协商解决方案。沟通时注意保留相关记录，如聊天记录、通话录音等。
第四，寻求调解。若协商无果，可向本单位劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
第五，申请劳动仲裁。调解不成或不愿调解，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，具有法律效力。
第六，提起诉讼。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
三、打工人如何有效维权
打工人有效维权可通过以下途径：
1.收集证据：证据是维权的关键。要保留劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系和权益受损事实的材料。比如遭遇拖欠工资，工资条和银行转账记录就是重要证据。
2.与用人单位协商：发现权益受损，可先和单位沟通协商，明确指出问题，提出合理诉求。协商时注意保留好对话记录，以备后续使用。
3.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，若查证属实，会依法责令单位整改。
4.申请劳动仲裁：可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，具有专业性和权威性。需在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据。
5.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，以维护自身合法权益。
打工人在维权过程中要保持冷静，依法依规，合理合法地争取自己的权益。
以上是关于教师晚上打工犯法吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
