未满18岁可以买社保吗？未满18岁买社保分情况。16周岁以下一般不能买，因用人单位禁招未满16周岁者，无劳动关系难参保。16周岁以上未满18周岁，以劳动收入为主要生活来源且与单位建立劳动关系可参保，如特定单位招用的，否则一般不能参加职工社保，可参加城乡居民社保。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、未满18岁可以买社保吗
未满18岁能否买社保，需分情况讨论：
一是16周岁以下，这类未成年人一般不能购买社保。因为根据相关法律规定，用人单位禁止招用未满16周岁的未成年人，也就不存在劳动关系，而社保通常是基于劳动关系来缴纳的，所以一般不能参保。
二是16周岁以上未满18周岁。如果该未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，其与用人单位建立劳动关系后，用人单位应为其缴纳社会保险。比如一些文艺、体育和特种工艺单位招用的未满18周岁的未成年人，在依法履行审批手续并保障其接受义务教育权利的情况下，单位可为其缴纳社保。但如果该未成年人不属于上述情况，未与用人单位建立劳动关系，一般也不能参加职工社保，不过可以参加城乡居民社保。
二、未缴纳社保违反了什么法律
未缴纳社保违反了《中华人民共和国社会保险法》。该法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
同时，《中华人民共和国劳动法》也明确要求，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这从劳动法律层面强调了社保缴纳是用人单位的法定义务。
此外，《劳动合同法》也涉及相关内容，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。
用人单位未缴纳社保，损害了劳动者的合法权益，也破坏了社保制度的正常运行。劳动者有权要求用人单位补缴社保，若因此产生纠纷，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益，劳动监察部门也有权对违法用人单位进行查处，责令其改正并补缴社保费用。
三、外来自由职业怎么买社保
外来自由职业者购买社保主要有以下几种方式：
（一）以灵活就业人员身份参保
1. 可以前往当地社保经办机构办理灵活就业人员社保参保手续。通常需要提供本人身份证等相关证件材料。这种社保包含养老保险和医疗保险，参保者需按规定缴纳相应费用。养老保险缴费比例一般按照当地规定执行，医保也有相应的缴费标准，缴费金额会根据当地上年度社会平均工资等因素确定。
2. 部分地区可以通过当地社保部门指定的线上平台办理灵活就业人员参保登记及缴费等业务，方便快捷。
（二）注册个体工商户后参保
如果外来自由职业者注册了个体工商户，可以通过个体工商户的名义为自己购买社保。注册个体工商户后，按照企业职工社保的标准进行缴纳，这样能享受到和企业职工相似的社保待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，但需要承担企业和个人的全部缴费金额。
（三）通过第三方机构代缴
有些外来自由职业者会选择正规的人力资源公司等第三方机构代缴社保。不过需要注意，这种方式存在一定风险，如政策风险、资金风险等，并且可能会收取一定的服务费用。在选择第三方机构时一定要谨慎考察其资质信誉等情况。
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