缺欠农民工的工资向谁要呢？农民工被拖欠工资，可向这些主体索要：用人单位是直接责任主体，可协商支付；建筑工程领域违法发包等情况，发包方或转包方要担责；还可向劳动保障监察部门投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、缺欠农民工的工资向谁要呢
农民工被拖欠工资，可向以下主体索要：
1. 用人单位：这是最直接的责任主体。根据相关法律，用人单位必须及时足额支付劳动者工资。若遇到拖欠，农民工可与用人单位协商，要求其支付拖欠工资。
2. 发包方或转包方：在建筑工程领域，如果工程存在违法发包、转包、分包等情况，导致农民工工资被拖欠，发包方或转包方在一定情形下要承担清偿责任。例如，建设单位或施工总承包单位未按约定及时拨付工程款，致使分包单位拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包单位以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的工资。
3. 劳动保障监察部门：农民工可向其投诉，劳动保障监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
4. 劳动争议仲裁机构：农民工可通过申请劳动仲裁追讨工资。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
二、农民工干活不发工资怎么办
农民工干活后遭遇不发工资的情况，可通过以下途径解决：
- 与用人单位协商：尝试与老板或负责人直接沟通，明确表达支付工资的诉求，了解拖欠原因并协商支付时间。协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据。
- 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需携带本人身份证、劳动合同、工作证等能证明劳动关系和工作情况的材料，填写投诉登记表。劳动监察部门会对用人单位进行调查，责令其支付工资。
- 申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据材料等向劳动仲裁机构申请仲裁。证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等。仲裁机构受理后会安排开庭审理，作出裁决。
- 向法院起诉：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼；若有工资欠条，也可直接向法院起诉要求支付工资。
农民工应增强法律意识，及时维护自身合法权益。
三、农民工工资最先找哪个部门
农民工工资问题可优先找以下部门解决：
1. 劳动监察部门：这是首选部门。他们负责监督检查用人单位工资支付情况，对拖欠工资行为有直接查处权。农民工可携带身份证明、劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资拖欠的材料前往投诉。劳动监察部门会及时调查，责令用人单位支付工资。
2. 劳动争议仲裁委员会：若与用人单位存在劳动争议，如对工资数额、支付方式有分歧，可向其申请仲裁。仲裁程序相对简便，能有效解决劳动纠纷。申请时需提交仲裁申请书及相关证据。
3. 建设部门：如果是建筑行业农民工被拖欠工资，建设部门可介入。建设部门对建筑工程有监管权，能督促建设单位和施工企业解决工资问题。
4. 工会组织：工会可代表职工与用人单位协商，维护职工合法权益。农民工可向当地工会反映情况，寻求帮助。
建议农民工在遇到工资问题时，及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。
以上是关于缺欠农民工的工资向谁要呢的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
