不做工伤认定能否做伤残鉴定？不做工伤认定通常不能进行工伤伤残鉴定，工伤认定是工伤处理程序中伤残鉴定的前提，劳动能力鉴定委员会需依据工伤认定做鉴定。不过，不按工伤程序，以普通人身损害为由可委托机构做司法鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、不做工伤认定能否做伤残鉴定
不做工伤认定，一般不能进行工伤伤残鉴定，但可以做其他类型的伤残鉴定。
在工伤处理程序中，工伤认定是伤残鉴定的前提。劳动能力鉴定委员会进行工伤伤残鉴定，需以社会保险行政部门作出的工伤认定为依据。未经工伤认定，无法启动工伤伤残鉴定流程。这是因为工伤伤残鉴定是针对因工伤导致的劳动能力损害程度进行评定，而工伤认定确定了伤害是否属于工伤范畴。
不过，若不按工伤程序处理，而是以普通人身损害为由，可委托司法鉴定机构进行伤残鉴定。如在交通事故、一般人身侵权等情形下，当事人可自行或通过法院委托有资质的司法鉴定机构，依据相关标准进行伤残评定。
综上，不做工伤认定不能做工伤伤残鉴定，但可就非工伤的人身损害做司法鉴定。
二、不能认定工伤如何报销医药费
不能认定工伤时，医药费的报销可通过以下途径：
- 医保报销：若已参加基本医疗保险，可按照医保规定进行报销。在就医时，务必使用医保卡结算，符合医保报销范围的费用，将由医保基金按一定比例支付。若未直接结算，可收集好医院的诊断证明、费用明细清单、发票等相关材料，前往当地医保经办机构申请报销。
- 商业保险：若有购买商业医疗保险，可依据保险合同约定申请理赔。及时向保险公司报案，按要求提交理赔所需材料，如病历、费用单据等，经审核通过后，保险公司会进行赔付。
- 单位或侵权人承担：若因单位过错导致无法认定工伤，可与单位协商，要求单位承担相应的医药费用。若因第三人侵权造成伤害且不能认定工伤，可向侵权人主张赔偿，要求其承担医药费等损失。通过协商或民事诉讼等方式，维护自身合法权益。
三、超龄能不能做工伤认定的依据
超龄人员能否做工伤认定，主要依据以下情况：
1. 未享受养老保险待遇或领取退休金：超龄劳动者与用人单位存在劳动关系，在工作中受伤，可依据《工伤保险条例》申请工伤认定。最高法相关司法解释明确，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应适用《工伤保险条例》进行工伤认定。
2. 已享受养老保险待遇或领取退休金：超龄人员与用人单位建立的是劳务关系，而非劳动关系。这种情况下受伤，一般不能依据《工伤保险条例》认定工伤。双方的权利义务主要根据合同约定和民事法律规定处理，受伤者可通过民事诉讼要求单位按过错承担赔偿责任。
3. 部分特殊规定地区：一些地方出台了特殊政策，对超龄人员工伤认定范围有所放宽。例如超龄人员在特定岗位或满足一定条件下，也可进行工伤认定。
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