有工伤认定书可以评残吗？有工伤认定书一般可申请评残，但要满足一定条件。工伤认定确认伤害属工伤，是评残基础。申请评残需伤情相对稳定或停工留薪期满，向市级劳动能力鉴定委员会提出，鉴定后可享相应待遇。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、有工伤认定书可以评残吗
有工伤认定书一般可以申请评残，但需满足一定条件。
工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤的确认，而劳动能力鉴定（评残）是对工伤职工伤残程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。拿到工伤认定书意味着职工的伤害已被认定为工伤，具备了申请评残的基础。
不过，要申请评残，还需伤情相对稳定，或者停工留薪期满。因为评残的目的是确定职工因工伤导致的劳动能力丧失程度，若伤情尚不稳定，后续可能会有变化，此时作出的鉴定结果可能不准确。
申请劳动能力鉴定时，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。经鉴定后，职工可依据评定的伤残等级，享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
所以，有工伤认定书且满足伤情稳定等条件，就可以申请评残。
二、有工伤认定书了还有效吗
工伤认定书通常是有效的，但存在特殊情况。一般而言，只要工伤认定书是由法定的社会保险行政部门依合法程序作出，在没有被依法撤销或变更前，它持续具有法律效力。
工伤认定书是对职工所受伤害是否属于工伤的权威认定，是职工获得工伤保险待遇的重要依据。然而，若用人单位或职工等相关方对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若经过复议或诉讼，原工伤认定结论被撤销或变更，那么该工伤认定书就不再按原认定内容生效。
另外，如果存在证据表明工伤认定过程中存在严重违法违规行为，比如认定机构工作人员滥用职权、玩忽职守，或认定所依据的事实有重大错误等，相关部门也可能启动纠错程序，使原工伤认定书的效力受到影响。所以，一般情况下工伤认定书有效，但也存在被改变效力的可能性。
三、有工伤认定能得到赔偿吗
有工伤认定一般能得到赔偿，但具体情况需根据实际判定。
工伤认定是职工获得工伤赔偿的重要前提。认定为工伤后，意味着职工所受伤害符合工伤保险规定的情形。接下来，通常还需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这直接关系到赔偿数额。
若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目将由工伤保险基金支付，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。用人单位也需承担一定赔偿责任，如停工留薪期内的工资福利等。
然而，若用人单位未缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的赔偿项目将全部由用人单位承担。但可能存在用人单位拒绝赔偿的情况，此时职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。
此外，若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，即使有工伤认定，也无法获得赔偿。所以，有工伤认定不一定能百分百得到赔偿，需结合多种因素综合判断。
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