住建局管工伤认定吗合肥？在合肥，住建局不管工伤认定，工伤认定主管部门是社会保险行政部门。职工发生事故伤害等，单位应向其提出申请，单位未申请的，职工等可在规定时限内申请。住建局负责城市建设等，劳动者申请需交相关材料。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、住建局管工伤认定吗合肥
在合肥，住建局不管工伤认定。工伤认定的主管部门是社会保险行政部门。
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
住建局主要负责城市建设、工程质量监管、房地产市场管理等方面的工作，并不承担工伤认定职能。若劳动者在工作中遭遇事故伤害需要进行工伤认定，应向当地的社会保险行政部门提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等，由该部门依据法定程序进行认定。
二、追尾全责可以认定工伤吗
追尾全责能否认定工伤需分情况判断。
若追尾事故发生在上下班途中，根据规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害才可认定为工伤。由于追尾被认定为全责，意味着本人承担主要责任，这种情况下一般不能认定为工伤。
如果追尾事故发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，比如员工在执行工作任务时驾驶车辆发生追尾事故，即便负全责，符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的条件，是可以认定为工伤的。
此外，若员工受用人单位指派外出学习或开会等与工作相关的活动期间发生追尾事故，即使是全责，也可能被认定为工伤，因为这属于因工作原因在工作场所外受到的事故伤害。
综上，追尾全责不一定能认定工伤，关键看事故是否与工作相关及发生的时间、场景等因素。
三、资料不齐可以认定工伤吗
资料不齐一般无法直接认定工伤。申请工伤认定需按规定提交完整材料，根据相关法规，提出工伤认定申请应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。
若资料不齐，社会保险行政部门会要求申请人补充材料。不过，这并不意味着资料不齐就绝对不能认定工伤。如果能提供主要证明材料，证实劳动关系和伤害事实，只是部分材料缺失，社会保险行政部门可根据实际情况调查核实。例如，虽无劳动合同，但有工资发放记录、工作证等可证明劳动关系；医疗机构诊断证明缺失，可通过调查病历档案等确定受伤情况。
资料不齐时应积极配合社会保险行政部门补充材料。用人单位、工会组织等也有协助义务。尽快补齐资料能加快工伤认定进程，保障受伤职工合法权益。
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