可以重打工伤认定书吗？工伤认定书可重打。若原件遗失或损坏，可向作出认定书的社保部门申请，申请时带本人有效身份证件，委托代理需授权委托书。核实后会重新出具，内容效力与原认定书一致，各地操作或有差异，申请前先联系当地部门。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、可以重打工伤认定书吗
可以重打工伤认定书。若工伤认定书原件遗失或损坏，可向作出该认定书的社会保险行政部门申请重新打印。
申请时，需准备相关材料以证明自身身份及与该工伤认定的关联。一般而言，需携带本人有效身份证件，以证实自己是工伤认定的当事人或其合法委托代理人。若为委托代理人申请，还需提供授权委托书等能证明委托关系的文件。
社会保险行政部门在核实申请人身份及相关情况后，会依据其留存的工伤认定档案，为申请人重新出具工伤认定书。重新打印的工伤认定书内容与原认定书一致，具备同等法律效力。
不过，不同地区的具体操作流程和要求可能存在差异。因此，建议在申请重新打印前，先联系当地社会保险行政部门，详细了解所需材料和办理步骤，以便顺利获取新的工伤认定书。
二、可以撤销工伤认定书吗
工伤认定书可以撤销。通常存在以下两种撤销情形：
一是行政复议或行政诉讼途径。用人单位、工伤职工或其近亲属等，若对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。若经复议机关或人民法院审理，认定原工伤认定决定存在事实不清、适用法律错误、违反法定程序等问题，就会撤销原工伤认定决定。
二是自行纠错。作出工伤认定的行政部门若发现工伤认定决定有误，可依据职权主动撤销该认定。例如工作人员在认定时存在重大疏忽，导致认定结果错误，行政部门会自行纠错并撤销原认定书。
申请撤销工伤认定书需注意在规定期限内进行，行政复议一般需在认定书送达之日起一定期限内提出，行政诉讼则需在法定期限内启动。同时，要准备充分证据证明原认定存在错误。
三、跨省可以做工伤认定吗
一般情况下，跨省不可以做工伤认定。工伤认定实行属地原则，由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责。这是为了便于社会保险行政部门调查核实相关情况，保障认定工作顺利开展。
若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，有不同处理方式。从原则上来说，应在注册地进行工伤认定；若用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，职工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定。
例如，A公司注册地在甲省，但在乙省有生产经营活动，若该公司为员工在甲省参加了工伤保险，员工发生工伤后应向甲省相关社会保险行政部门申请工伤认定；若A公司在甲省和乙省都未为员工参加工伤保险，员工则可在乙省申请工伤认定。
所以，通常要按照规定在相应的统筹地区进行工伤认定，而不是随意跨省申请。
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