广州地区工伤认定标准

2026-01-16 14:23:22 法律知识 0
  广州地区工伤认定标准?广州地区工伤认定执行国家统一标准,依据《工伤保险条例》,六种情形应认定为工伤,三种情形视同工伤,如工作中受事故伤害、突发疾病死亡等。不过,故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等不得认定为工伤。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。

   一、广州地区工伤认定标准

   广州地区工伤认定执行国家统一标准,依据《工伤保险条例》,以下情形应认定为工伤:

   1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。

   2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

   3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

   4. 患职业病。

   5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

   6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

   此外,还有视同工伤的情形:

   1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

   2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。

   3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

   但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

   二、关于工伤认定的案情怎么写

   撰写工伤认定案情,需保证内容真实、重点突出,包含以下要素:

   首先,介绍当事人基本信息,如姓名、性别、身份证号、工作单位、岗位等。

   其次,详细描述事故发生情况。阐述事故发生地点,精确到具体场所位置;说明事故发生经过,包括工作内容、操作流程、事故诱因等;描述伤害情况,如受伤部位、受伤程度。例如,某员工在车间操作机器时,因机器故障,右手被卷入传送带,导致右手多处骨折。

   再者,说明救治情况,提及就诊医院、诊断结果、治疗过程等。同时,提供与事故相关的证据,如现场照片、监控视频、证人证言、医院诊断证明等,表明证据来源及证明内容。

   另外,需阐述单位处理情况,如单位是否及时送医、是否配合调查等。最后,表达当事人诉求,即申请工伤认定,获得相应赔偿。

   撰写时语言应客观准确,避免模糊和歧义表述,确保案情能清晰反映事故全貌,为工伤认定提供有力依据。

   三、公司走工伤认定要多久完成

   公司申请工伤认定的完成时间分不同情况。

   社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。

   若出现需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情况,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

   此外,社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。公司需按要求提供完整准确的材料,以保障工伤认定流程顺利推进,避免因材料不齐等问题导致时间延长。若对工伤认定结果不服,有关单位或个人可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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