伤残认定前要工伤认定吗？一般伤残认定前要先进行工伤认定，工伤认定是确定伤害是否属工伤的行政行为，是伤残认定前提，伤残认定确定等级为赔偿提供依据。未经工伤认定无法按工伤标准评残，非工伤伤残可直接做司法鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、伤残认定前要工伤认定吗
一般情况下，伤残认定前需要进行工伤认定。
工伤认定是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴的行政确认行为。只有经过工伤认定，确定为工伤后，才具备进行伤残认定的前提条件。因为伤残认定是在工伤认定的基础上，对工伤职工劳动能力受影响程度进行的鉴定，以确定伤残等级，从而为后续的赔偿等事宜提供依据。
如果未经工伤认定，无法明确伤害是否因工作原因导致，也就不能按照工伤相关标准进行伤残评定。例如，职工在工作中受伤，需先由用人单位或职工本人在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，经审查认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残认定。
不过，如果是在非工伤情形下，如交通事故、人身伤害等导致的伤残，则不需要进行工伤认定，可直接通过司法鉴定机构进行伤残鉴定。
二、商业保险能报工伤认定吗
商业保险能否报销工伤认定费用，取决于具体的保险合同条款。
一般而言，部分商业保险如雇主责任险、团体意外险等与工伤保障相关。雇主责任险，其保障范围通常涵盖了雇主对员工因工伤依法应承担的经济赔偿责任。若员工发生工伤，符合保险合同约定的条件，保险公司会按照合同进行赔付，在一定程度上可弥补雇主在工伤赔偿方面的损失。
团体意外险则是对被保险人因意外事故导致的身故、伤残、医疗费用等进行赔偿。如果员工在工作中因意外造成工伤，且属于该意外险的保障范围，保险公司会根据合同条款对医疗费用等进行报销。
不过，商业保险的赔付有严格规定。比如，要在保险有效期内发生工伤，符合保险合同约定的意外事故定义，且及时向保险公司报案、提供必要的证明材料等。同时，商业保险的赔付不能替代工伤保险，工伤保险是法定的强制性保险，而商业保险是一种补充保障。所以，商业保险有可能报销工伤认定相关费用，但要依据具体保险合同判断。
三、伤者有权拿工伤认定书吗
伤者有权拿到工伤认定书。
根据相关法律规定，社会保险行政部门作出工伤认定决定后，应将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。这一规定保障了伤者对自身工伤认定结果的知情权。
对于伤者而言，工伤认定书是其享受工伤保险待遇的重要凭证。有了工伤认定书，伤者才能进一步申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，进而根据鉴定结果获得相应的赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果伤者无法获取工伤认定书，其合法权益的实现将会受到阻碍。
若用人单位未按规定向伤者送达工伤认定书，伤者可向社会保险行政部门反映，要求其履行送达义务。同时，伤者也可凭借有效身份证明等材料，自行到社会保险行政部门领取工伤认定书。
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