人死后需要工伤认定吗？人死后是否进行工伤认定视情况而定。若符合《工伤保险条例》规定情形，认定工伤可让家属获工伤保险待遇保障权益；与工作无关则无需认定。家属认为与工作有关，应及时申请并提交材料，部门会调查核实作决定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、人死后需要工伤认定吗
人死后是否需要进行工伤认定，要视具体情况而定。
如果死亡情形符合《工伤保险条例》规定的可认定为工伤或视同工伤的情形，进行工伤认定有重要意义。比如，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡等。通过工伤认定，家属能获得相应的工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，以保障家属的合法权益。
然而，如果死亡明显与工作无关，如在家中因自身疾病自然死亡等，通常就不需要进行工伤认定。
家属若认为死亡与工作有关，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、死亡证明等。社会保险行政部门会根据材料进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
二、确诊后需要工伤认定吗
确诊后是否需要进行工伤认定，取决于具体情况。
若确诊的是职业病，或在工作中因事故受伤等符合《工伤保险条例》规定的情形，进行工伤认定十分必要。工伤认定能确定劳动者的伤害或疾病是否属于工伤范畴，是劳动者享受工伤保险待遇的重要前提。认定为工伤后，劳动者可获得医疗救治和经济补偿，保障自身合法权益。
例如，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；患职业病等情况，都应及时申请工伤认定。
但如果确诊的情况与工作无关，如在非工作时间、非工作地点因个人原因受伤或患病，则不需要进行工伤认定。
所以，确诊后需根据伤害或疾病与工作的关联性，来判断是否要进行工伤认定。当存在符合工伤认定情形时，建议及时申请，以便维护自身权益。
三、人社局认定工伤开庭吗
人社局认定工伤通常不需要开庭。工伤认定一般是由社会保险行政部门（即人社局）根据申请人提交的材料进行调查核实后作出决定。
工伤认定的程序为，申请人向人社局提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等。人社局收到申请后，会对材料进行审核。如果材料完整且事实清楚，人社局将根据这些材料作出认定决定。
在审核过程中，人社局认为有必要时，会对申请人提供的证据进行调查核实。例如，到事故现场调查、向有关人员询问情况等。但这并非开庭形式。
不过，若用人单位与职工对工伤认定结论存在争议，一方可依法申请行政复议或提起行政诉讼。在行政复议或行政诉讼阶段，就会有相应的审理程序，行政复议可能会进行听证，行政诉讼则会开庭审理，由法院来对工伤认定的合法性进行审查并作出裁判。
以上是关于人死后需要工伤认定吗的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
