受伤可以申请工伤认定吗？受伤能否申请工伤认定需视具体情况判断。职工在多种与工作相关情形受伤应认定为工伤，在一些特定情况受伤视同工伤，但故意犯罪等导致的受伤不得认定或视同工伤，受伤后要对照情形确定能否申请。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、受伤可以申请工伤认定吗
受伤是否可以申请工伤认定，要视具体情况判断。
依据工伤保险相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，应当认定为工伤。
此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。
但如果是故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的受伤，则不得认定为工伤或者视同工伤。所以，受伤后需对照上述情形确定是否能申请工伤认定。
二、受伤了不能认定为工伤吗
受伤了不一定不能认定为工伤，需结合具体情况判断。
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，应当认定为工伤。
视同工伤的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
不过，存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
所以，受伤后要根据实际情况，对照相关法律规定来判断能否认定为工伤。若不确定，可向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
三、受轻伤需要做工伤认定吗
受轻伤是否需要做工伤认定，要视具体情况而定。
若该伤害发生在工作过程中或与工作相关的活动里，即便只是轻伤，做工伤认定也有必要。工伤认定是劳动者享受工伤保险待遇的前提条件。通过认定，能明确该伤害是否属于工伤范畴。若被认定为工伤，劳动者可依法享受相应待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等，保障自身合法权益。
若伤害并非因工作原因导致，或者所在单位不具备缴纳工伤保险的条件等，那么做工伤认定的意义不大。
在工作中受轻伤后，建议及时与单位沟通。若单位愿意协助处理工伤认定事宜，可按规定程序申请；若单位拒绝，劳动者可在符合条件的情况下自行向相关部门提出申请。同时，要注意收集与工作和伤害相关的证据，如劳动合同、医疗记录、事故证明等，以便顺利完成认定流程。
以上是关于受伤可以申请工伤认定吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
