做工伤认定本人用去吗？做工伤认定本人不一定要去。一般职工本人、近亲属、用人单位都能申请，若单位不申请，工伤职工等也可在规定期限内申请。本人能去可提供详细信息，无法前往时近亲属或代理人也能办理。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、做工伤认定本人用去吗
做工伤认定本人不一定需要去。
一般情况下，职工本人、其近亲属、用人单位都可申请工伤认定。用人单位应在规定期限内提出申请，若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内也能申请。
若本人行动方便且具备申请条件，本人前往申请，能直接提供详细的受伤经过等信息，有利于认定工作顺利开展。但如果本人因受伤严重无法亲自前往，可由近亲属携带相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等去申请。近亲属申请时要提供能证明亲属关系的材料，确保申请的合法性。此外，也可通过书面授权委托律师等代理人办理工伤认定申请事宜，代理人需携带授权委托书及其他必要材料。
总之，工伤认定申请并非必须本人去，可根据实际情况选择合适的申请主体。
二、做工伤认定要本人去吗
做工伤认定不一定需要本人去。
根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
也就是说，用人单位、工伤职工本人、其近亲属以及工会组织都有权利申请工伤认定。本人因特殊情况无法亲自前往时，其近亲属可凭借相关亲属关系证明等材料，代替本人申请。工会组织也能在符合条件的情况下为职工申请工伤认定。所以，做工伤认定并非必须本人去。
三、做工伤认定需要签字吗
做工伤认定一般需要签字。在工伤认定过程中，多个环节涉及签字。
申请阶段，工伤认定申请表需申请人签字。若由用人单位申请，通常是单位加盖公章，相关负责人签字；若由职工本人或其近亲属申请，需本人或近亲属签字确认所填信息真实。
提交材料时，若提交的材料清单需确认，也可能要求签字，以证明材料的完整性和真实性。
调查核实环节，若社保行政部门对相关情况进行调查，会要求被调查人对调查笔录签字确认，确保调查内容的准确性和有效性。
不过，若职工本人因特殊情况无法签字，如处于昏迷等状态，其近亲属可代签；用人单位拒绝签字的，不影响工伤认定程序的进行，社保行政部门可根据调查核实情况依法作出认定决定。
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