建筑团体意外险需要做工伤认定吗？建筑团体意外险是否要做工伤认定需分情况。它是建筑企业为员工买的商业险，工伤认定由劳动行政部门进行。仅申请意外险理赔通常无需认定；想享工伤保险待遇或维权，则必须认定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、建筑团体意外险需要做工伤认定吗
建筑团体意外险是否需要做工伤认定，要分情况来看。
建筑团体意外险是一种商业保险，是建筑企业为员工购买，在发生意外事故时给予经济补偿。而工伤认定是劳动行政部门依据法律规定，对职工因事故伤害是否属于工伤进行认定。
若被保险人仅想通过建筑团体意外险获赔，通常无需进行工伤认定。保险公司依据保险合同约定和事故实际情况，在接到报案并审核相关材料后，对符合条件的被保险人直接进行赔付。
但如果被保险人还想享受工伤保险待遇，就必须进行工伤认定。只有经过认定为工伤，才能按照《工伤保险条例》规定，获得相应工伤保险赔偿，如医疗费用、伤残津贴等。同时，即便有建筑团体意外险，工伤认定也有助于明确事故性质和责任，为后续维权提供有力支持。
总之，单纯申请建筑团体意外险理赔可不做工伤认定；若涉及工伤保险待遇或为明确责任维权，则需要进行工伤认定。
二、江苏淮安洪泽区工伤认定表怎样填
填写江苏淮安洪泽区工伤认定表，需确保内容真实、完整、准确。以下为填写要点：
1. 个人信息：填写申请人、受伤害职工的姓名、性别、民族、出生年月、身份证号码、联系电话、家庭地址等基本信息，确保信息准确无误。
2. 用人单位信息：写明用人单位全称、联系人、联系电话、单位地址、组织机构代码等。
3. 工伤事故情况：详细描述事故发生时间、地点、主要经过、在场证明人等。事故经过应客观真实，包含事故发生的具体情形、受伤部位等。
4. 医疗救治情况：填写受伤害职工就诊的医疗机构名称、诊断时间、医院诊断结果等。需附上相关医疗诊断证明。
5. 申请事项及意见：申请人明确表达申请工伤认定的意愿，并签字确认。
6. 用人单位意见：用人单位需对职工受伤情况进行核实，签署意见并加盖公章。
此外，填写表格时应使用黑色或蓝黑色钢笔、签字笔，字迹工整。同时，要按照要求提交相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明等，以便顺利完成工伤认定申请。
三、鉴定书下来啦还能推翻工伤认定吗
鉴定书下来后仍有可能推翻工伤认定。能否推翻需看具体情况和相关证据。
若有新证据足以证明原工伤认定存在错误，如认定时所依据的事实有误、适用法律错误等，可尝试推翻。比如，原认定认为是工作原因受伤，但新证据表明是员工自身故意行为导致，这种情况下就有推翻的可能。
推翻工伤认定有相应的途径。可依法申请行政复议，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出。对复议结果不服，还能依法提起行政诉讼。也可直接提起行政诉讼，请求法院对工伤认定进行审查。
不过，推翻工伤认定有一定难度。需提供充分且有效的证据来支持自己的主张。若证据不充分，法院或复议机关一般会维持原工伤认定。同时，要在规定的时间内启动复议或诉讼程序，否则可能丧失相应权利。
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