酒后驾驶机动车死亡是否认定工伤？酒后驾驶机动车死亡一般不能认定为工伤。按《工伤保险条例》，醉酒驾驶不得认定；未达醉酒标准，酒后驾驶有过错。通常其死亡与工作无直接关联，若有特殊情况需结合证据和实际判断。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、酒后驾驶机动车死亡是否认定工伤
酒后驾驶机动车死亡一般不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
酒后驾驶机动车，如果达到醉酒标准，属于上述不得认定为工伤的情形。即使未达到醉酒标准，但酒后驾驶本身违反道路交通安全法规，具有明显过错。
在工伤认定中，要综合判断职工的伤亡是否与工作相关且符合法定条件。酒后驾驶机动车死亡，通常与工作无直接关联，更多是自身违反交通规则导致的后果，所以通常无法认定为工伤。不过，若存在特殊情况，比如职工是在执行工作任务过程中，因单位强制要求饮酒后驾驶导致死亡等，需结合具体证据和实际情况进一步判断。
二、可以认定为工伤的特殊情形有哪些
可以认定为工伤的特殊情形主要包括以下几种：
1. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。这种情形下，职工并非在工作时间、工作地点因工作原因受伤，但因其行为是为了维护国家和公共利益，所以可认定为工伤。
2. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。此类职工旧伤复发虽与现工作无直接关联，但基于其为国家做出过特殊贡献，应给予相应保障。
3. 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。这里强调在工作时间和岗位上突发疾病，且死亡时间有明确限制。
4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。此情形需满足非本人主要责任以及特定的交通工具事故等条件。
5. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这为特殊情况的工伤认定提供了法律弹性，以适应社会发展中的新情况。
三、矿务局工伤认定后复费用如何报销
矿务局工伤认定后，医疗费用报销流程如下：
1. 收集资料：准备好工伤认定决定书、医院诊断证明、病历、费用明细清单、医疗费原始发票等。这些材料是报销的基础依据，务必确保其真实性和完整性。
2. 提交申请：将收集齐全的材料提交给所在单位的工伤保险经办人员。单位会对材料进行初步审核，审核通过后，由单位向当地工伤保险经办机构提出报销申请。
3. 机构审核：工伤保险经办机构收到申请后，会对提交的材料进行详细审核，核实费用的合理性和合规性。
4. 报销支付：审核通过后，工伤保险经办机构会按照规定进行报销支付。报销的费用一般会直接打入单位账户，再由单位转交给工伤职工；也有的地区会直接支付给工伤职工本人。
需注意，不同地区的具体报销流程和要求可能存在差异。建议工伤职工及时与单位和当地工伤保险经办机构沟通，了解详细的报销政策和流程，以便顺利完成费用报销。
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