交通伤残和工伤伤残赔付有区别吗？交通伤残和工伤伤残赔付存在多方面区别。法律依据上，前者依据《道路交通安全法》等，后者依据《工伤保险条例》等；赔偿主体、项目、评定标准和责任划分也不同。了解这些差异利于当事人准确维权。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、交通伤残和工伤伤残赔付有区别吗
交通伤残和工伤伤残赔付存在区别：
- 法律依据：交通伤残赔付依据《道路交通安全法》《民法典》及相关司法解释；工伤伤残赔付依据《工伤保险条例》等。
- 赔偿主体：交通伤残赔付主体一般是侵权人及其保险公司；工伤伤残赔付主体是用人单位和工伤保险基金。
- 赔偿项目：二者虽都有医疗费、误工费等项目，但具体计算方式有别。交通伤残有精神损害抚慰金；工伤伤残有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
- 评定标准：交通伤残鉴定适用《人体损伤致残程度分级》；工伤伤残鉴定适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
- 赔偿责任划分：交通伤残需依据双方责任比例分担；工伤伤残只要认定为工伤，除特殊情况，用人单位需承担赔偿责任。
了解二者区别，有助于当事人在不同情况下准确维权。
二、交通事故工伤认定标准及赔偿范围
交通事故工伤认定需满足以下条件：
1. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。“上下班途中”包括合理的上下班时间和合理的上下班路线。
2. 职工在工作时间因工作原因外出，在从事与工作相关的活动中遭遇交通事故。
赔偿范围如下：
1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴：工伤职工评定伤残等级后，根据不同的伤残等级，按月享受相应比例的伤残津贴。
4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：职工因工死亡，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取。
交通事故工伤认定需根据具体情况严格判定，赔偿也需按照法定标准执行。
三、交通事故逆行责任可以认定工伤吗
交通事故逆行责任能否认定工伤，需依据具体情况判断。
根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里关键在于“非本人主要责任”。
若职工在交通事故中逆行，经交警部门认定，职工承担主要责任或全部责任，那么通常不能认定为工伤。因为逆行是明显违反交通规则的行为，这种情况下职工自身对事故负主要过错。
然而，如果逆行并非导致事故的主要原因，比如对方存在严重违规行为，且交警部门认定职工在事故中不承担主要责任，就符合“非本人主要责任”的条件，此时可以认定为工伤。
所以，交通事故逆行责任能否认定工伤，核心在于交通管理部门出具的事故责任认定书对责任的划分。
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