广州工地工伤认定标准及赔偿？广州工地工伤认定遵循国家《工伤保险条例》，在工作中受事故伤害、患职业病等应认定为工伤，抢险救灾中受伤视同工伤。赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资等。遭遇工伤要及时申请认定和鉴定获合理赔偿。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、广州工地工伤认定标准及赔偿
广州工地工伤认定需遵循国家《工伤保险条例》相关标准。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等情形，应当认定为工伤。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等视同工伤。
工伤赔偿方面：
1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残待遇：根据劳动能力鉴定等级，享受一次性伤残补助金，如一级伤残为27个月的本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
4. 工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
在广州工地遭遇工伤，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获取合理赔偿。
二、工作途中被车撞如何认定工伤
工作途中被车撞认定工伤，需满足一定条件并按相应程序进行。
认定条件方面，依据相关法律，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。“上下班途中”包括合理的上下班时间和合理的上下班路线。“非本人主要责任”需以交通管理部门出具的事故责任认定书等法律文书为依据。
认定程序如下：
1. 申请：职工所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
2. 提交材料：申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明，以及交通管理部门出具的事故责任认定书等。
3. 调查核实：社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、公司在哪就在哪认定工伤的吗
并非公司在哪就在哪认定工伤。一般而言，劳动者在工作中发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责工伤认定。
但存在特殊情况，如劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，由劳务派遣单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；也可由用工单位所在地的社会保险行政部门进行认定。
另外，若用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定。
所以，工伤认定的地点要结合具体情况确定，并不单纯取决于公司所在地。在进行工伤认定时，建议相关人员仔细了解当地规定，按要求准备材料并向合适的社会保险行政部门提出申请。
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