未工伤认定是否可以工伤赔偿？未进行工伤认定一般无法获工伤赔偿，工伤认定是获赔关键程序，《工伤保险条例》明确了认定条件和程序。未认定工伤既无法确定是否属工伤，也缺赔偿依据。若单位愿担责可获赔，但不算严格工伤赔偿。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、未工伤认定是否可以工伤赔偿
未进行工伤认定一般无法获得工伤赔偿。工伤认定是获取工伤赔偿的必要前提和关键程序。只有经社会保险行政部门认定为工伤，才能依据工伤相关规定进行赔偿。
从法律规定来看，《工伤保险条例》明确了工伤认定的具体条件、程序等内容。用人单位、工伤职工或其近亲属等需在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，该部门会根据材料及调查情况作出是否属于工伤的认定结论。
若未认定工伤，一方面无法确定伤害是否符合工伤的法定情形，如是否在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害等；另一方面，没有工伤认定结论，就缺少了要求工伤保险基金或用人单位承担赔偿责任的合法依据。
不过，若职工与用人单位就赔偿问题达成一致，用人单位愿意自行承担赔偿责任，在不违反法律强制性规定的情况下，职工可以获得赔偿，但这不属于严格意义上的工伤赔偿。
总之，通常情况下，未进行工伤认定难以实现工伤赔偿。
二、委托律师工伤认定需要多少钱
委托律师进行工伤认定的费用没有固定标准，会受多种因素影响。
案件复杂程度是重要因素之一。若工伤认定过程简单，事实清晰，证据充分，律师收费相对较低；反之，若涉及复杂劳动关系确认、多方责任认定等问题，收费可能较高。
律师的经验和专业水平也影响收费。经验丰富、专业口碑好的律师，因其专业知识和处理案件能力更强，收费往往高于普通律师。
地区经济发展水平同样不可忽视。一般来说，经济发达地区的律师收费会比经济欠发达地区高。
常见的收费方式有按件收费和按比例收费。按件收费时，简单工伤认定案件，律师收费可能在几千元；按比例收费通常是按照最终赔偿金额的一定比例收取，比例范围大致在5% - 30%。
所以，具体委托律师进行工伤认定的费用，需与律师沟通案件详情后，结合上述因素综合确定。
三、为自然人打工受伤认定工伤吗
为自然人打工受伤一般不能认定为工伤。工伤认定的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系中的用人单位需是合法的组织，自然人不具备用人单位主体资格，所以为自然人打工通常不构成劳动关系，也就无法进行工伤认定。
不过，这并不意味着伤者权益无法保障。在此类情形下，双方形成的是劳务关系。根据相关法律规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若接受劳务一方存在过错，比如提供的工作环境有安全隐患、指挥操作不当等，需按照过错比例对提供劳务者的损害承担赔偿责任；若提供劳务者自身也有过错，如未按要求操作、疏忽大意等，也需自行承担一定比例的责任。伤者可通过协商、民事诉讼等途径向接受劳务的自然人主张人身损害赔偿，赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
以上是关于未工伤认定是否可以工伤赔偿的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
