人社局审核工伤认定多久能下来？人社局工伤认定决定时间有规定，一般受理申请60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出。若需以司法等部门结论为依据，时限中止。决定作出20日内送达相关文书，简单案件15日出结果，一般60日。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、人社局审核工伤认定多久能下来
人社局作出工伤认定决定的时间有明确规定。一般情况下，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
人社局自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
所以，正常简单案件15日可出结果，一般案件是60日，但特殊情况需等待相关结论，时限会中止。
二、人社局工伤认定会向医院核实吗
人社局在进行工伤认定时，是有可能向医院核实情况的。
工伤认定需依据准确的事实和证据，医院的相关材料是重要依据之一。当人社局对医院提供的诊断证明、病历等材料有疑问，或者这些材料与其他证据存在矛盾时，为确保工伤认定的准确性和公正性，会向医院进一步核实。比如，诊断证明显示的受伤情况与职工描述的受伤过程差异较大，或者病历记录存在模糊不清之处，人社局就可能通过函询、派人实地调查等方式，向医院了解真实情况。
此外，如果用人单位、职工或其近亲属提供的医院材料可能存在虚假，人社局也会向医院核实。通过与医院医生交流、查阅原始诊疗记录等，以查明真相。
所以，人社局在工伤认定过程中，为了获取准确信息，保障认定结果的客观公正，有权力也有可能向医院核实相关情况。
三、人社局不认定工伤能直接起诉吗
人社局不认定工伤，不能直接起诉。根据法律规定，发生此类情况时，应先申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
行政复议是一种重要的救济途径。它能让上级行政机关对人社局的认定决定进行审查，看其认定过程中事实是否清楚、适用法律是否正确、程序是否合法等。当事人对复议结果不满意，再向法院起诉，能使后续的司法审判建立在经过行政审查的基础上。
若当事人不想申请行政复议，也能直接向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，法院会全面审查人社局作出不认定工伤决定的合法性。当事人需提供相关证据，证明自己符合认定工伤的条件，人社局也会提供其作出决定的依据和证据。
总之，人社局不认定工伤时，不能越过行政复议这一前置程序直接起诉，可选择申请行政复议或向法院提起行政诉讼来维护自身权益。
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