轻微骨折工伤认定一般是几级
一、轻微骨折工伤认定一般是几级
轻微骨折工伤认定等级需结合骨折部位及恢复情况等因素,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定。
常见情形如下:
第一,手部骨折。若为指骨骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,可能评定为十级。比如,拇指末节部分 1/2 缺失之外的指骨骨折等情况。
第二,脚部骨折。一般的跖骨或趾骨骨折,在愈合后对足部功能影响较小,大概率也认定为十级。
第三,肋骨骨折。单根或多根肋骨轻微骨折,未造成明显畸形愈合等严重后果,通常也是十级。
不过,工伤认定等级最终要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。鉴定时需提交相关材料,由专家组根据实际情况进行评定。
二、请问做工伤认定需要什么材料
做工伤认定所需材料如下:
1. 申请表:需填写工伤认定申请表,该表应详细说明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料:准备劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3. 医疗机构诊断证明材料:提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
4. 其他材料:此外,可能还需要其他证明材料。属于下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
三、去哪认定工伤几级呢赔偿多少
认定工伤等级需前往劳动能力鉴定委员会。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤赔偿数额需依据工伤等级、本人工资、当地职工平均工资等因素确定。大致赔偿项目及标准如下:
1. 一级至四级伤残:保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金,按月支付伤残津贴。
2. 五级、六级伤残:享受一次性伤残补助金,保留与用人单位的劳动关系,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴;经工伤职工本人提出,可与用人单位解除或终止劳动关系,获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3. 七级至十级伤残:享受一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
各地赔偿标准存在差异,具体赔偿数额建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。
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