左侧第四前肋骨折可以认定工伤吗？左侧第四前肋骨折能否认定工伤，要依据《工伤保险条例》，看是否符合工伤认定情形，如工作时因工作原因、工作前后做预备或收尾工作、履行职责受暴力伤害致骨折可认定，故意等行为造成则不能，需申请并核实。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、左侧第四前肋骨折可以认定工伤吗
左侧第四前肋骨折能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。关键在于该伤害是否符合工伤认定情形。
若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致左侧第四前肋骨折，应认定为工伤。比如，员工在操作机器时被砸伤，造成此骨折，可认定。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，也属工伤。像下班后清理工作场地，被物品砸伤致骨折，也能认定。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，若导致左侧第四前肋骨折，同样可认定。
不过，若骨折是员工自身故意行为、醉酒或吸毒、自残自杀等情况造成，则不能认定为工伤。
要认定工伤，需由用人单位或员工及其近亲属向当地社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料，经调查核实后确定是否为工伤。
二、左手食指指尖受伤能评十级工伤吗
左手食指指尖受伤是否能评十级工伤，需依据工伤鉴定标准判断。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，十级工伤标准中涉及手指部分的条款为“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”。若左手食指指尖受伤达到远侧指间关节离断，或者导致该关节功能完全丧失，一般可评定为十级工伤。
不过，仅指尖受伤，未影响到远侧指间关节的离断和功能，通常难以评定为十级工伤。但如果指尖受伤致使手指存在瘢痕，且瘢痕挛缩，造成手指无法完全伸直或弯曲等功能障碍，也可能符合十级工伤标准里“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”（前提是有骨折情况）。
最终的工伤等级评定需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗诊断证明、检查结果等进行综合评定。在申请鉴定时，要提供完整的病历资料、诊断证明等材料。
三、租赁车辆司机死亡可以认定工伤吗
租赁车辆司机死亡是否认定工伤，需依据具体情况判断。
若司机与用人单位存在劳动关系，且是在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡，或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在规定时间内经抢救无效死亡等符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，应认定为工伤。
例如，司机受公司安排驾驶租赁车辆执行运输任务时发生交通事故死亡，通常可认定为工伤。
但如果司机与用人单位不存在劳动关系，如以个人名义租赁车辆独立运营，一般不能认定为工伤。此外，若司机存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，即便符合其他工伤表象，也不得认定为工伤。
综上，租赁车辆司机死亡能否认定工伤，关键在于劳动关系的认定和是否符合工伤认定的法定情形。
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