没有外卖合同怎么办赔偿？没有外卖合同也能依法争取赔偿。可先收集订单记录等证据证明交易事实；明确责任主体与赔偿范围；先与责任方协商，协商无果可向平台、消协或监管部门投诉调解；还无法解决就向法院起诉维权。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、没有外卖合同怎么办赔偿
若没有外卖合同，仍可依法争取赔偿，途径如下：
- 收集证据证明事实关系：收集能证明与外卖商家或平台存在交易的证据，如订单记录、支付凭证、聊天记录、配送信息、外卖餐品照片等。这些证据可证明双方存在事实上的服务合同关系，是索赔的基础。
- 明确责任主体与赔偿范围：分析具体的损害情况确定责任主体。若是餐品质量问题导致身体不适，责任主体通常是商家，赔偿范围包括医疗费、误工费等合理费用；若是配送过程中出现问题，如餐品损坏、未按时送达造成损失，责任可能在配送方，可要求赔偿餐品价值或相应损失。
- 协商解决：与责任方直接沟通，说明情况并提出合理赔偿要求。协商时要保持理性，以证据为依据，争取达成双方都能接受的赔偿方案。
- 投诉与调解：若协商无果，可向相关平台投诉，要求介入调解。也可向消费者协会、市场监管部门等投诉，请求协助处理。
- 法律诉讼：若上述途径都无法解决，可考虑向法院提起诉讼。需准备好证据材料，撰写起诉状，向有管辖权的法院起诉，通过法律手段维护自身权益。
二、外卖员集体合同怎么签字
外卖员集体合同签字需遵循一定流程。首先，需确定协商代表。外卖员一方的协商代表由工会选派，未建立工会的，由外卖员民主推举代表，并经半数以上外卖员同意；企业方代表由企业法定代表人指派。
然后，双方代表就合同条款进行充分协商，内容涵盖劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等与外卖员权益密切相关的事项。达成一致后形成集体合同草案。
草案需提交外卖员代表大会或者全体外卖员讨论。讨论时，应当有三分之二以上的代表或者外卖员出席，且须经全体代表半数以上或者全体外卖员半数以上同意，草案方可通过。
通过后，由双方首席代表签字。外卖员一方首席代表一般是工会主席，未建工会的是民主推选的代表；企业方首席代表通常是法定代表人。签字完成后，集体合同即成立，但还需报送劳动行政部门审查，自收到文本之日起规定期限内未提出异议的，合同即行生效。
三、送外卖责任合同怎么签的
签订送外卖责任合同，需注意以下方面：
1. 明确合同主体：要清晰列出双方当事人信息，包括姓名、地址、联系方式等，明确是与外卖平台还是配送站点签订合同。
2. 工作内容与范围：详细说明外卖配送的工作内容，如配送区域、工作时间、配送订单要求等。
3. 双方权利义务：明确外卖员的权利，如获取报酬、休息休假等；同时规定义务，如遵守交通规则、保证食品安全与完好等。平台或站点的权利义务也应明确，如提供必要装备、支付报酬等。
4. 责任划分：这是关键部分。明确在配送过程中出现问题时的责任归属，如发生交通事故、餐品损坏丢失等情况，确定哪方承担何种责任。
5. 报酬计算与支付：写明报酬的计算方式，是按单计算、计时还是其他方式。同时规定支付时间与方式。
6. 违约责任：约定双方违反合同条款应承担的责任，如外卖员未按时完成配送、平台未按时支付报酬等情况的处理方式。
7. 争议解决：明确合同履行过程中发生争议的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。
签订时，双方应仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障，如有疑问可咨询专业律师。
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