补充协议合同三方无效吗？补充协议合同三方是否无效要依具体情况判定。若协议违法、通过欺诈胁迫订立且损国家利益、恶意串通损他人利益、以合法形式掩盖非法目的，会被认定无效；若基于真实意思，合法合规，签订程序合法则有效。接下来民生与法治网小编将为您介绍相关内容。
一、补充协议合同三方无效吗
补充协议合同三方是否无效，需依据具体情况判定。若存在以下情形，补充协议合同三方会被认定无效。
其一，协议内容违反法律法规的强制性规定。例如，合同约定的交易内容涉及非法物品买卖，此协议因违法而无效。其二，协议是通过欺诈、胁迫手段订立，且损害国家利益。比如一方以威胁生命安全迫使其他两方签订对其不利的补充协议，该协议可被认定无效。其三，协议存在恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的情况。若三方合谋签订补充协议，以损害其他债权人利益来谋取私利，协议不具有法律效力。其四，以合法形式掩盖非法目的的协议同样无效。如通过签订看似正常的补充协议来掩盖洗钱等非法活动。
然而，若补充协议合同三方是基于真实意思表示，内容合法合规，不损害他人利益，且签订程序符合法律要求，那么该补充协议就是有效的。
二、合同无效是否需继续履行
合同无效无需继续履行。根据法律规定，无效的合同自始没有法律约束力。这意味着合同从订立时起就不产生当事人预期的法律效果，双方的权利义务关系也不被法律所承认和保护。
合同无效后，当事人应停止履行合同约定的义务。因为继续履行无效合同，不仅无法实现当事人的合同目的，还可能导致更多的纠纷和损失。对于已经履行的部分，应当根据具体情况进行处理。如果一方已经交付了财产，另一方应当返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失；双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
例如，甲乙签订的买卖走私物品的合同，该合同因违反法律强制性规定而无效，甲乙双方都不应继续履行该合同。若甲已支付货款，乙应返还货款。总之，合同无效时，当事人无需继续履行，而应按照法律规定处理后续事宜。
三、什么样的雇佣合同无效呢
以下几种情形下雇佣合同无效：
1. 主体不合格：签订合同的当事人不具备相应的民事行为能力。例如，一方为无民事行为能力人，其实施的民事法律行为无效，所签订的雇佣合同自然也无效。
2. 意思表示不真实：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。比如雇主故意隐瞒工作的危险程度，诱使雇员签订合同，此合同可因欺诈而无效。
3. 内容违法：合同内容违反法律、行政法规的强制性规定，或者违背公序良俗。如雇佣合同约定从事非法活动，像雇佣他人进行走私，这种合同当然无效。
4. 恶意串通：当事人双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益而签订的雇佣合同。例如雇主和雇员合谋，通过虚假的雇佣合同骗取国家补贴。
当雇佣合同被认定无效后，自始没有法律约束力。因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
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