公司变更原合同有没有效？公司名字改了，但老合同还能用哦！换个名字可不意味着公司变了，不能随便解除或更改之前签的合同呀，要执行到底哟，除非你们双方都同意啦。用人单位换个名字啊、换个法人哇、换个老板啊、换个股东啥的，都不会影响到员工们的工作合同呢。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、公司变更原合同有没有效
若公司更名，原有的合同仍然保持其有效性。
因为公司变名并不代表公司主体发生了实质性的变更。
在这种情况下，企业不能轻易地变更或取消之前所签订的合同。
反之，相关的合同应继续履行下去，除非双方当事人另有明确的约定。
具体来说，即使用人单位修改了自身的名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等基本信息，这都不会对劳动合同的执行产生任何影响。
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力;
（二）意思表示真实;
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
二、公司变更法人代表合同有效吗
公司变更法定代表人并不影响合同效力，除非法律明确规定或者当事人另行做出特别约定。
依据我国现行《民法典》规定，认定合同生效的因素主要包括以下几个方面：首先，作为合同当事人的各方均应当具备相应的民事行为能力；其次，合同中的各项条款反映的意思表示必须真实、自愿；再次，合同的具体内容不得违反国家现行法律法规和社会公共秩序以及善良风俗；最后，合同的表现形式遵循了国家相关法律法规的规定，并且满足法定的其他必要条件。
三、格式合同中的权利义务能进行变更吗
在格式合同中，有关于权利和义务的规定，尽管其内容可予更改，但此类修改必须通过双方当事人共同商议并达成一致协议方可实施。
若仅由一方擅自对合同内容进行变更，那么此种变更则为无效之举。
关于格式合同，是指所有条款均由格式化方式组成，全部的合同都属于这一类型；倘若仅有部分条款以格式化的方式呈现，我们便将其称为普通合同中所包含的格式条款。
以上是关于公司变更原合同有没有效的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
