自己全责可以工伤认定吗？自己全责能否认定工伤要依具体情形判断。工作时间和场所内因工作受伤，即便全责通常可认定；上下班途中自己全责不能认定；抢险救灾等维护公共利益受伤，即便全责可视同工伤。关键看是否符合法定情形。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、自己全责可以工伤认定吗
自己全责能否进行工伤认定，需依据具体情形判断。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便自己在事故中有全部责任，通常可认定为工伤。因为此类情形强调工作与伤害的关联性，重点在于事故是否发生在工作相关过程中。
然而，在上下班途中，若自己承担交通事故的全部责任，则不能认定为工伤。根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。自己全责不符合“非本人主要责任”这一条件。
还有一种情况，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，即便自己负全责，也可视同工伤。
所以，自己全责是否能认定工伤，关键看事故是否符合工伤认定的法定情形。
二、自己认定工伤后有补偿吗
自己认定工伤后可能获得补偿，这取决于是否被认定为工伤以及伤残等级等情况。
若被认定为工伤，根据《工伤保险条例》，可享受相应待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述费用由用人单位支付。
经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，可享受伤残待遇。例如，一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月的本人工资，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月；按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。五级至十级伤残也有相应的一次性伤残补助金和其他待遇。
不过，若经认定不属于工伤，就无法获得工伤补偿。所以，自己认定工伤后，要以最终的认定结果和劳动能力鉴定结论来确定能否获得及获得多少补偿。
三、走工伤保险是工伤认定吗
走工伤保险并不完全等同于工伤认定。工伤认定是走工伤保险的关键前置程序。
工伤认定是由社会保险行政部门依据法律规定，对职工所受伤害是否属于工伤范围进行的确认。只有经过认定，确定职工受到的伤害或患职业病属于工伤，才具备享受工伤保险待遇的基本条件。比如，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，经申请和认定为工伤后，才能启动后续工伤保险的相关流程。
而走工伤保险则是一个更为宽泛的概念，它涵盖了从工伤认定到劳动能力鉴定，再到最终获得工伤保险待遇整个过程。在完成工伤认定后，若职工的伤情相对复杂，还需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。根据不同的伤残等级，职工可依法享受相应的工伤保险待遇，包括医疗救治费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
所以，工伤认定是走工伤保险不可或缺的重要环节，但走工伤保险包含了更多后续流程和内容。
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