自己怎样申请工伤认定书？申请工伤认定书，首先要在规定时限1年内自行申请，接着准备申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，然后向用人单位所在地统筹地区社保部门申请，社保部门审核，60日内出认定结果，事实清楚则15日，不服可复议或诉讼。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、自己怎样申请工伤认定书
申请工伤认定书，可按以下步骤进行：
1. 确认申请时限：在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，自行申请。
2. 准备申请材料：需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。其中，申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3. 选择申请地点：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，可在参保地或生产经营地申请。
4. 等待审核与认定：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，可能会对申请进行调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。 拿到工伤认定书后，若对结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、自己申请工伤认定要钱吗
自己申请工伤认定不需要缴纳费用。依据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门进行工伤认定，不向申请人收取费用。
不过在工伤认定过程中，可能涉及其他相关费用。例如，需要进行劳动能力鉴定的，要按照规定缴纳鉴定费；需对事故伤害做诊断检查的，也会产生医疗检查费用。
劳动能力鉴定费通常由工伤保险基金支付，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担。医疗检查费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。
所以，自行申请工伤认定本身免费，但后续环节可能有费用产生，具体承担情况要根据工伤保险缴纳情况确定。
三、自离可以申请工伤认定吗
自离不影响申请工伤认定。工伤认定的关键在于职工所受伤害是否符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，而非离职状态。
依据该条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等。
自离的职工，只要其受伤情形符合上述工伤认定标准，就可在规定期限内申请工伤认定。申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
所以，即便职工自离，只要有充分证据证明伤害符合工伤条件，依然能够申请工伤认定，以维护自身合法权益。
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