肾挫伤能认定工伤吗？肾挫伤能否认定为工伤，要依据《工伤保险条例》判断。在工作时间、场所因工作原因受伤等情形可认定，如工作时机器撞击、履行职责遭暴力伤害。反之则不能。单位或职工等可按规定申请认定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、肾挫伤能认定工伤吗
肾挫伤能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，应当认定为工伤。
若肾挫伤是在上述符合工伤认定的情形下发生，例如在工作时因机器故障撞击导致肾挫伤，或因履行工作职责被他人暴力伤害致肾挫伤等，就可认定为工伤。反之，若肾挫伤并非在工作时间、工作场所，与工作无关联，如在非工作时间进行体育运动受伤造成肾挫伤，则不能认定为工伤。
职工发生肾挫伤后，所在单位应按规定提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请，由社会保险行政部门根据具体情况作出认定结论。
二、深圳工伤认定需申请吗
深圳工伤认定需要申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请工伤认定需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
提出工伤认定申请有助于保障职工的合法权益，使其在遭受工伤后能依法获得相应的赔偿和待遇。职工或其家属应及时按规定申请，以免影响权益主张。
三、神经损伤能认定工伤吗
神经损伤能否认定为工伤，需依据《工伤保险条例》判断。
首先，要确定是否符合工伤认定的基本条件。工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致神经损伤，可认定为工伤。例如，搬运重物时姿势不当或遭遇机械事故，致使身体神经受损。
其次，在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害引发的神经损伤，也可能被认定。比如，上班前整理工作工具、下班后清理工作场地时受伤。
另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病导致神经损伤，若48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。
不过，若是职工故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀导致的神经损伤，则不能认定为工伤。
申请工伤认定时，需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，经社会保险行政部门调查核实后作出认定决定。
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