怎样的工伤才能做工伤鉴定
一、怎样的工伤才能做工伤鉴定
满足以下条件的工伤可以做工伤鉴定:
1. 属于工伤认定范围:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
2. 完成工伤认定:需先由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向社会保险行政部门提出工伤认定申请,经认定为工伤后,才可进行工伤鉴定。
3. 伤情相对稳定:职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤鉴定关乎职工权益,应严格按规定流程申请和进行,以确保鉴定结果客观公正,保障职工合法权益。
二、怎么领取工伤认定结论书呢
领取工伤认定结论书通常有以下步骤。
一是确认认定进展。在申请工伤认定后,可通过劳动保障行政部门提供的查询方式,如电话、网上查询系统等,了解工伤认定的进度,确认结论书是否已作出。
二是接收通知。一般情况下,劳动保障行政部门作出工伤认定决定后,会以书面或电话形式通知申请人或用人单位来领取结论书。
三是准备相关材料。前往领取时,需携带能证明领取人身份的有效证件,如身份证。若委托他人代领,还需提供授权委托书以及被委托人的有效身份证件。
四是前往指定地点领取。按照通知要求,到劳动保障行政部门的指定办公地点,在相关窗口提交材料,经工作人员核实身份无误后,即可领取工伤认定结论书。
领取过程中应注意妥善保管结论书,若有疑问可及时向劳动保障行政部门咨询。
三、怎样申请工伤鉴定级别认定
申请工伤鉴定级别认定,需按以下步骤进行:
首先,要完成工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在规定时限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
其次,准备劳动能力鉴定申请材料。包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
最后,提出申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供上述准备好的材料。劳动能力鉴定委员会会组织专家根据相关标准进行鉴定,并在规定时间内作出劳动能力鉴定结论。
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