认定了工伤做司法鉴定吗？认定工伤后通常做劳动能力鉴定，而非司法鉴定。职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，由劳动能力鉴定委员会做等级鉴定，以确定工伤保险待遇。但工伤涉民事侵权赔偿或对鉴定结论不服等特殊情况，可做司法鉴定。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、认定了工伤做司法鉴定吗
认定工伤后一般无需做司法鉴定，而是进行劳动能力鉴定，但在特定情形下可做司法鉴定。
通常，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会依据相关标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，其目的是确定职工因工伤导致的劳动能力丧失程度，以作为享受相应工伤保险待遇的依据。
不过，在一些特殊情况下可以做司法鉴定。例如，工伤事故涉及民事侵权赔偿，如存在第三方侵权导致工伤，当事人为了向侵权人主张民事赔偿，可能需要通过司法鉴定确定伤残等级等，以此计算民事赔偿数额。或者职工对劳动能力鉴定结论不服，又存在其他法律需求时，也可能会选择进行司法鉴定。
二、认定为工伤补牙能报销吗
认定为工伤后补牙能否报销，需视具体情况判断。
若因工伤导致牙齿损伤需要补牙，且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，补牙费用可以报销。这些标准旨在规范工伤保险基金支付的医疗费用范围，确保合理、必要的治疗得到保障。
一般而言，工伤职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。在治疗过程中，需向医疗机构说明是工伤治疗，以便医疗机构按照工伤保险相关规定进行处理。
但如果补牙超出了上述规定的标准，比如使用了高档的、非必要的补牙材料等，超出部分可能无法通过工伤保险报销。
职工发生工伤后，应及时向用人单位报告，并按规定申请工伤认定和劳动能力鉴定。治疗结束后，将相关的费用清单、病历等材料提交给社保经办机构，经审核符合条件的，即可报销费用。
三、日结工可以做工伤认定吗
日结工可以做工伤认定。日结工与用人单位存在事实劳动关系，在工作过程中受伤，有权申请工伤认定。
根据相关法律规定，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，不论工资支付方式是日结、月结，都受劳动法律保护。日结工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，都符合工伤认定条件。
申请工伤认定时，日结工要注意收集能证明劳动关系的证据，如考勤记录、工资支付凭证、工作证、工友证言等。之后，可由用人单位在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，日结工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。经认定为工伤后，日结工可依法享受相应的工伤保险待遇。
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