软组织损伤能申请工伤认定吗

2026-01-17 09:25:12 法律知识 0
  软组织损伤能申请工伤认定吗?软组织损伤申请工伤认定视情况而定。在工作时间、场所因工作原因,或前后从事预备、收尾工作,或突发与工作有关疾病、抢险救灾受伤均可申请;自身故意或非工作相关受伤则不行,员工可收集证据申请。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。

   一、软组织损伤能申请工伤认定吗

   软组织损伤能否申请工伤认定,需视具体情况而定。

   若软组织损伤是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的,符合《工伤保险条例》规定,可申请工伤认定。例如,在工厂车间工作时被设备碰撞,造成身体软组织损伤,就属于此类情形。

   工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,致使软组织损伤,也能申请工伤认定。像下班后清理工作场地时意外受伤。

   在工作时间和工作岗位,突发疾病导致软组织损伤(一般要求疾病与工作有一定关联性),或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害造成软组织损伤,同样可以申请。

   不过,若软组织损伤是员工自身故意为之,或在非工作相关活动中受伤,则不符合工伤认定条件。

   员工可收集相关证据,如医疗诊断证明、劳动关系证明等,按规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

   二、山西长治工伤认定标准及流程

   山西长治工伤认定标准依据《工伤保险条例》,符合以下情形可认定为工伤:

   1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。

   2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

   3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。

   4. 患职业病。

   5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。

   6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

   7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

   视同工伤的情形有:

   1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

   2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。

   3. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

   工伤认定流程为:

   1. 申请:用人单位应在规定期限内提出申请,特殊情况可适当延长;用人单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可提出申请。

   2. 受理:收到申请后,认定部门会审核材料,材料完整的予以受理;材料不完整的,会要求申请人补充。

   3. 调查核实:认定部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

   4. 作出认定决定:一般自受理申请之日起60日内作出决定,事实清楚的15日内作出。

   三、汕尾地区工伤认定流程及标准

   汕尾地区工伤认定流程与标准遵循国家及广东省相关规定。

   认定标准

   职工有下列情形之一,应认定为工伤:在工作时间和场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;法律、行政法规规定应认定为工伤的其他情形。

   视同工伤的情形有:在工作时间和岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

   认定流程

   用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。社会保险行政部门受理后,根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,一般在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

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