工伤认定个人申请流程怎么写的？个人申请工伤认定，先准备申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料，前往用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。社保部门审核材料，必要时调查核实，之后在一定期限内作出认定决定，申请人按通知领取决定书。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定个人申请流程怎么写的
个人申请工伤认定，可按以下流程操作：
1. 准备材料：需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表可在当地社保行政部门官网下载或到其办公地点领取，劳动关系证明如劳动合同，无合同的可提供工资发放记录、工作证等。诊断证明要由医疗机构出具。
2. 提出申请：携带准备好的材料，前往用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
3. 审核与调查：社保行政部门收到申请后，会对提交材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。必要时，会对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门应负责安排相关人员配合工作。
4. 作出认定决定：社保行政部门自受理申请之日起一定期限内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
5. 领取认定结果：申请人按社保行政部门通知领取工伤认定决定书。
二、工伤认定及赔偿需多长时间完成
工伤认定及赔偿所需时间受多种因素影响。
工伤认定方面，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般60日内作出决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内就能作出决定。若出现劳动关系不明确等情况，需先确定劳动关系，这会使认定时间延长。
赔偿环节，若单位投了工伤保险，认定后工伤保险经办机构会在审核通过后支付赔偿款，这通常需要一定的审核时间。若单位未投保，职工与单位就赔偿问题可能需协商，协商不成则需通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动仲裁的审限一般为45日，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。
总体而言，顺利情况下，工伤认定加赔偿可能在几个月内完成；若遇到争议和法律程序，时间可能长达一年甚至更久。
三、工伤认定快到一年时间了怎么办
工伤认定申请时效一般为一年。若快到一年时间，需尽快处理。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请，职工或其近亲属、工会组织应立即准备申请材料，在时效内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构的诊断证明等。
若因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等特殊情形耽误了申请时间，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。可在消除影响因素后及时申请，并向社保行政部门说明情况。
若确实已超过一年申请时效，也可尝试通过民事诉讼等途径，向用人单位主张人身损害赔偿，但需承担举证责任，证明损害与工作有关以及单位存在过错等。
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