工伤认定的期限超过一年怎么办？工伤认定一般需在事故伤害或被诊断为职业病之日起一年内提出。若因合理情形逾期，可提供证据向社保部门说明情况申请。若非特殊情况逾期，可通过民事诉讼索赔，要保留好相关证据。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定的期限超过一年怎么办
工伤认定一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。若超过一年，可参考以下解决办法。
若存在不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等合理情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，可提供相应证据，向社会保险行政部门说明情况，尝试申请工伤认定。
若不属于上述特殊情况导致逾期，通常不能再通过常规程序申请工伤认定。但可以通过民事诉讼途径，以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。不过需注意，法院会根据双方的过错程度判定责任比例和赔偿数额。同时，要及时收集和保留与工伤相关的证据，如医疗记录、工作证明、事故现场证人证言等，以便维护自身合法权益。
二、工伤认定复审这一步要多长时间
工伤认定复审即行政复议程序。一般情况下，行政复议机关应自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。不过，如果情况复杂，经行政复议机关的负责人批准，可适当延长，但延长期限最多不超过三十日。行政复议机关会及时将延长期限的情况告知申请人和被申请人。
此外，在工伤认定复审过程中，若涉及的鉴定、检验、检测等所需时间，不计入行政复议审理期限。因此，通常工伤认定复审在六十日内会有结果，最长不超过九十日，但实际时长可能因具体案件情况不同而有所差异。当事人可留意行政复议机关的通知，以获取复审进展和结果。
三、工伤认定个人申请流程怎么写的
个人申请工伤认定，可按以下流程操作：
1. 准备材料：需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表可在当地社保行政部门官网下载或到其办公地点领取，劳动关系证明如劳动合同，无合同的可提供工资发放记录、工作证等。诊断证明要由医疗机构出具。
2. 提出申请：携带准备好的材料，前往用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
3. 审核与调查：社保行政部门收到申请后，会对提交材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。必要时，会对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门应负责安排相关人员配合工作。
4. 作出认定决定：社保行政部门自受理申请之日起一定期限内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
5. 领取认定结果：申请人按社保行政部门通知领取工伤认定决定书。
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