烫伤工伤的认定流程是怎样的

2026-01-17 11:06:04 法律知识 0
  烫伤工伤的认定流程是怎样的?烫伤工伤认定流程:先由单位在规定期限内向社保部门申请,单位未申请的,职工等可直接申请;提交申请表、劳动关系证明等材料;社保部门审核受理,调查核实;一定时间内作出认定决定,事实清楚的会更快;最后送达认定决定。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。

   一、烫伤工伤的认定流程是怎样的

   烫伤工伤认定流程如下:

   1. 申请:职工发生烫伤事故,所在单位应自事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内直接提出申请。

   2. 提交材料:提出工伤认定申请应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

   3. 受理:社会保险行政部门收到申请后,会对提交的材料进行审核。材料完整的,作出受理或不予受理的决定;材料不完整的,会要求申请人补充材料。

   4. 调查核实:社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。

   5. 作出认定决定:社会保险行政部门自受理申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,会在更短时间内作出决定。

   6. 送达:社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起一定时间内,将认定决定送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。

   二、遂宁市工伤怎么申报工伤认定

   遂宁市申报工伤认定,可按以下步骤进行:

   1. 确认申请时间:用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出申请;若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。

   2. 准备申请材料:需准备工伤认定申请表,应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如劳动合同、工资发放记录等;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

   3. 提交申请:将准备好的材料提交至遂宁市当地的社会保险行政部门。

   4. 审核与调查:社会保险行政部门会对申请材料进行审核,必要时会对申请人提供的证据进行调查核实。

   5. 作出认定决定:社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

   三、太行钢厂工伤认定流程及标准

   太行钢厂工伤认定流程与标准遵循国家统一规定。

   认定流程

   1. 申请:职工发生事故伤害,所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在有效时间内直接申请。

   2. 提交材料:需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

   3. 审核调查:社会保险行政部门受理申请后,根据审核需要可对事故伤害进行调查核实。

   4. 作出认定决定:社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

   认定标准

   1. 应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病等。

   2. 视同工伤的情形:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。

   3. 不得认定为工伤或者视同工伤的情形:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀。

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