工伤认定书最晚多久要到现场签字？工伤认定书无需现场签字。社保行政部门受理申请后，60日内（事实清楚15日内）作出认定决定并书面通知相关方。相关方可多种方式签收，无最晚签字时间。对结果有异议可复议或诉讼，认可则处理后续赔偿。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、工伤认定书最晚多久要到现场签字
工伤认定书无需到现场签字。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。认定决定作出后，会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
收到工伤认定书后，并没有规定必须到现场签字，也无最晚签字时间限制。用人单位、受伤职工或其近亲属等相关方，可通过多种方式签收，如直接送达、邮寄送达等。相关方若对工伤认定结果有异议，可自收到认定书之日起60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。若认可认定结果，按规定处理后续赔偿等事宜即可。
二、工伤认定下来之前请的病假怎么办
在工伤认定下来之前请的病假，按以下情况处理：
其一，若后续工伤认定成功，从停工留薪期开始之日起，之前请病假所扣工资应补发。停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。病假期间已发工资与停工留薪期工资标准存在差额的，单位需补足。
其二，若工伤认定未成功，之前请的病假就按企业病假相关规定执行。通常病假期间，企业会按照一定比例支付病假工资，支付标准不得低于当地最低工资标准的一定比例。
职工要注意收集并保留好与工伤相关的各类证据，如医院诊断证明、病历、事故现场证人证言等。同时及时与单位沟通，了解工伤认定进展情况以及病假工资处理事宜。若与单位在工资支付等问题上存在争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等法律途径解决。
三、工伤认定需不需要公司的营业执照
工伤认定通常不需要公司的营业执照。在申请工伤认定时，主要需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表，该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明材料，比如劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，像工资发放记录、工作证等。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
虽然公司营业执照能证明其合法经营资格和主体身份，但并非工伤认定的必要材料。即便没有营业执照，只要能提供上述关键材料，证明职工与单位存在劳动关系以及伤害符合工伤情形，劳动保障行政部门依然会受理并进行工伤认定。当然，各地工伤认定具体要求可能存在差异，为确保申请顺利进行，建议提前咨询当地的劳动保障行政部门。
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