没签合同送外卖违法吗怎么处理？没签合同送外卖不违法但有法律风险，劳动者权益难保障，用人单位违反《劳动合同法》。劳动者可收集证据、协商签合同，协商无果可投诉或仲裁。用人单位会受处罚担责，双方应及时签合同明确权责。具体详细内容和民生与法治网小编一起来看看。
一、没签合同送外卖违法吗怎么处理
没签合同送外卖本身不违法，但存在法律风险。从劳动者角度，未签合同可能影响自身权益保障；从用人单位角度，违反了《劳动合同法》规定。
若劳动者未签合同送外卖，可采取以下措施维护权益：
1. 收集证据，如工作记录、工资支付记录、聊天记录等，以证明与外卖平台或所属公司存在劳动关系。
2. 与用人单位沟通协商，要求签订书面劳动合同。若协商成功，明确合同条款、工作内容、工资待遇等。
3. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位改正。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签合同期间的双倍工资。
用人单位未与劳动者签订合同，可能面临劳动行政部门的处罚，还需承担支付双倍工资的法律责任。为避免法律风险，双方应及时签订书面劳动合同，明确权利义务。
二、外卖众包租车签了合同可以跑吗
一般情况下，签订外卖众包租车合同后是可以正常跑外卖的。签订合同意味着双方就租车事宜达成了一致，合同明确了双方的权利和义务。只要租车人按照合同约定支付租金、遵守车辆使用规定等条款，就能够使用所租车辆开展外卖配送工作。
不过，还需注意其他方面。一方面，要确保自己已满足外卖众包平台的准入条件，例如具备相应的驾驶资格、完成平台要求的注册流程等。若未满足平台条件，即便租了车也无法正常接单跑外卖。另一方面，仔细查看租车合同的具体条款，确认是否存在限制使用范围、行驶区域等特殊约定。如果违反这些约定，可能会构成违约，需承担相应的违约责任。
所以，签完合同通常可以跑外卖，但要同时符合平台要求并遵守租车合同约定。
三、外卖签了合同可以不干吗怎么办
签了外卖合同后不想干，要考虑合同约定和法律规定。
从合同层面看，合同通常具有法律效力，随意不干可能构成违约。需查看合同中关于解除合同、违约责任等条款。若有约定可提前解除的情形，按约定执行即可。若没有此类约定而直接不干，可能要承担违约责任，如支付违约金。
从法律角度讲，根据民法典规定，在特定情形下可解除合同。比如因不可抗力致使不能实现合同目的，或对方存在违约行为导致合同无法履行等。如果是自身原因不想干，虽可和对方协商解除合同，但对方有权拒绝。
若想不干，可先与外卖平台或雇主沟通，说明自身情况，争取协商一致解除合同，避免承担过重违约责任。若协商不成，又必须解除，可能要通过法律途径解决，比如向法院起诉，由法院判定是否符合法定解除条件以及违约责任承担问题。总之，不能擅自停止工作，否则可能面临法律风险。
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