一、劳动合同延长的合法性
根据中国《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致，可以延长劳动合同期限。因此，劳动合同到期后延长一个月是合法的，但需要满足以下条件：
- 双方协商一致
- 延长后的劳动合同内容不违反法律法规
- 延长后的劳动合同期限不超过法律规定的最长劳动合同期限
二、延长劳动合同的注意事项
在延长劳动合同的过程中，以下事项需要特别注意：
- 延长劳动合同的书面协议：双方应签订书面协议，明确延长劳动合同的期限、工资待遇等事项。
- 遵守法律法规：延长后的劳动合同内容必须符合《劳动合同法》等相关法律法规的规定。
- 及时续签劳动合同：如果延长期限到期后双方仍有继续合作意向，应及时续签劳动合同，避免出现无固定期限劳动合同的情况。
三、
劳动合同到期后延长一个月是合法的，但需要双方协商一致并遵守相关法律法规。在延长劳动合同的过程中，双方应签订书面协议，明确延长期限和相关事项，确保双方的权益得到保障。
