吸毒人员可认定工伤吗

2026-01-15 15:05:50 法律知识 0
  吸毒人员可认定工伤吗?吸毒人员一般不能认定为工伤。《工伤保险条例》规定,吸毒致工作中伤亡不认定工伤。吸毒会影响神经系统,增加工作危险,其伤亡致害原因是吸毒非工作原因。无证据与吸毒相关的伤亡,要具体判断。接下来民生与法网小编将为您介绍相关内容。

   一、吸毒人员可认定工伤吗

   吸毒人员一般不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀。

   吸毒会对人的神经系统产生严重影响,使人的判断力、反应能力下降,导致在工作过程中无法正常履行职责,显著增加发生危险和事故的可能性。当员工因吸毒而引发工作中的伤亡时,其致害原因是吸毒这种违法行为,并非工作原因。所以,即便该行为发生在工作时间和工作场所内,也不符合认定工伤的条件。

   不过,若职工伤亡是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,且无证据表明与吸毒相关,则应根据具体情况判断是否符合工伤认定其他标准。总之,吸毒行为导致的伤亡不能认定为工伤,目的是引导劳动者遵守法律法规,维护良好的工作秩序和社会秩序。

   二、无锡工伤认定书要钱吗

   无锡工伤认定书不收费。依据《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请并作出认定结论,不会向申请人收取费用。

   工伤认定是由社会保险行政部门依法履行的一项行政职能,目的在于保障职工合法权益,准确认定职工所受伤害是否属于工伤范畴。在无锡,申请人只需按要求准备好相关材料,如劳动关系证明、医疗机构诊断证明等,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。该部门会依照法定程序进行调查核实,最终作出工伤认定决定,并出具工伤认定书,整个过程不涉及收费项目。所以,职工不用担心申请工伤认定书会产生额外费用。

   三、牺牲后还能认定工伤吗

   牺牲后可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,这些情形都可视同工伤。

   若职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明,以及在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况导致牺牲,也可认定为工伤。

   职工牺牲后,其近亲属可自事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

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