未交社保如何在线上申请工伤认定？未交社保也能线上申请工伤认定。先确定受理平台，如当地人社部门官网、政务APP；完成注册登录，填写申请信息，详细说明事故情况；上传证明材料，未签合同要提供事实劳动关系材料；核对后提交申请并查询进度。单位担责。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、未交社保如何在线上申请工伤认定
未交社保也可在线上申请工伤认定，步骤如下：
第一，确定受理平台。一般可通过当地人社部门的官方网站、政务APP等线上渠道申请。比如当地人社部门指定的政务服务平台，上面有专门的工伤认定申请入口。
第二，注册与登录。在选定平台完成注册并登录账号，可能需提供个人身份证号、手机号码等信息完成实名认证。
第三，填写申请信息。按系统提示准确填写申请人信息、用人单位信息、工伤事故发生情况等。要详细说明事故时间、地点、经过以及伤害程度等。
第四，上传材料。通常需上传劳动合同、医院诊断证明、事故现场证明人证言等能证明劳动关系和工伤事实的材料。若未签订劳动合同，还需提供能证明事实劳动关系的材料，如工资发放记录、工作证等。
第五，提交申请。信息和材料填写上传完毕，仔细核对无误后提交申请。之后可在平台查询申请审核进度。
需注意，即使单位未交社保，认定为工伤后，用人单位也需按规定承担赔偿责任。
二、未成年14岁工伤能走工伤认定吗
14岁未成年人不能进行工伤认定。根据法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，14岁未成年人不具备法定劳动者主体资格，其与用人单位之间并非劳动关系，而工伤认定是以存在劳动关系为前提的。
不过，这并不意味着14岁未成年人在工作中受伤就无法获得赔偿。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。
如果用人单位拒不支付一次性赔偿，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经核查属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。此外，伤亡童工及其近亲属也可通过劳动争议处理途径主张赔偿权利。
三、尾骨骨折认定为工伤能赔偿多少钱
尾骨骨折认定为工伤后，赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目及计算方式如下：
1. 医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超12个月。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，分为三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4. 一次性伤残补助金：需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。以十级伤残为例，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
具体赔偿金额，要结合实际花费、工资水平、伤残等级等综合计算。建议及时申请劳动能力鉴定，以便准确确定赔偿数额。
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