吴江申请工伤认定的流程是怎样的？吴江申请工伤认定，先准备申请表、劳动关系证明等材料，其中申请表要详述事故情况。用人单位或工伤职工等在规定期限提申请，社保部门受理审核、调查核实后作出认定决定，申请人按规定领取结果，不服可复议或诉讼。具体详细内容和民生与法网小编一起来看看。
一、吴江申请工伤认定的流程是怎样的
吴江申请工伤认定的流程如下：
1. 准备材料：申请人需准备申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。申请表应详细描述事故发生时间、地点、经过和伤害程度等。
2. 提出申请：用人单位应在规定期限内提出申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向当地社会保险行政部门提出。
3. 受理审核：社会保险行政部门收到申请后，会对提交材料进行审核。材料不完整的，会要求申请人补充材料。
4. 调查核实：必要时，社会保险行政部门会对申请进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构等应予以协助。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
6. 领取认定结果：申请人可按规定领取工伤认定决定书。若对认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、下班途中出车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中出车祸，符合一定条件算工伤。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，若员工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，可认定为工伤；若承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
赔偿方面，主要有两部分。一是交通事故赔偿，由肇事方及其保险公司根据事故责任划分进行赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。二是工伤保险赔偿，认定为工伤后，员工可享受工伤保险待遇。由用人单位或员工向当地社保部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据鉴定结果，社保基金和用人单位支付相应赔偿，如医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险，相关赔偿由用人单位承担。员工可先通过交通事故赔偿获得补偿，不足部分再由工伤保险补足。
三、下班到家后突发疾病死亡算工伤吗
下班到家后突发疾病死亡一般不算工伤。
依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。“工作时间”指法律规定或单位要求的工作时间；“工作岗位”指职工日常履行工作职责所在的岗位。下班到家意味着已脱离工作时间和工作岗位这个条件，通常不符合上述视同工伤的情形。
不过，存在特殊情况。若有证据能证明该疾病是由于工作原因引起，如职业病，且与工作有直接因果关系，即便在家中发病死亡，也可认定为工伤。
职工家属若认为属于工伤，可在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社保部门会依据具体情况进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
以上是关于吴江申请工伤认定的流程是怎样的的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
